HR Business Partner (alle)

Bei uns darfst du mitbestimmen, wer unsere Bank morgen mitgestaltet. Wir suchen dich : Eine Persönlichkeit, der Menschen wichtig sind und der es leichtfällt, sich in sie hineinzuversetzen. Doch nicht nur das : Du verstehst auch, wen wir brauchen, um gemeinsam erfolgreich in die Zukunft aufzubrechen.

Wichtige Hinweise Wir freuen uns über jede Bewerbung, können aber nur Online-Bewerbungen berücksichtigen. Bewerbungen per Post werden aus Datenschutzgründen entsorgt und nicht retourniert. 0 : 00 Was du bewegst

Personalarbeit in den Geschäftsbereichen Products & Marketing, HR und Private Kunden

Rekrutierung von Mitarbeitenden und Führungskräften, auch durch Active Sourcing

Begleitung von Transformationsprozessen

Beratung von Vorgesetzten in Personalführungsthemen sowie von Mitarbeitenden in HR-relevanten Angelegenheiten

Umsetzung von sämtlichen HR Life Cycle-Themen (u.a. End-Year Process, Talent Management, Case Management) für ca. 180 Mitarbeitende

Was du mitbringst

Abgeschlossenes Studium (Uni / ETH, FH, HF)

Human Resources

5 Jahre

als HR Business Partner

Deutsch (verhandlungs­sicher)

Ausgewiesene Erfahrung als HR Business Partner

Sicheres, gewinnendes Auftreten, ausgeprägte kommunikative Skills : du findest rasch den Draht zu deinen Stakeholdern und kannst mühelos das Vertrauen zu diesen aufbauen

Hohe digitale Affinität

Effizienter, genauer Arbeitsstil und eine gute Auffassungsgabe

Was wir dir bieten

Bewerbung & Kontakt

Michèle Nussbaumer

HR Business Partner

E-Mail Rekrutierungsprozess

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