Das kannst du bewirken
- Verantwortung für die Umsetzung und Implementierung von Herstellerkooperationen für Specialty Medikamente sowie Unterstützung des Leiters Specialty Cooperations in der Marktbeobachtung und Erstellen entsprechender Analysen
- Erstellung der für die Kooperationen notwendigen Dokumente (Verträge, Flowcharts, sowie Projektunterstützungen wie . massgeschneiderte Reports und Ärzteprojekte
- Unterstützung in der Umsetzung von Specialty Cooperations Dienstleistungen wie . Patienten Support Programmen für Home Care in Koordination mit dem Leiter Specialty Cooperations und Home Care Cooperations
- Als Bindeglied Pharma – Ärzte (Fokus Fachspezialisten) Unterstützung und Durchführung der Akquisitionsarbeit bei Pharmafirmen für Specialty Dienstleistungen
Das bringst du mit
Du verfügst idealerweise über ein abgeschlossenes Studium in Gesundheitswissenschaften, wie . Pharmazie, Medizin oder einen naturwissenschaftlichen Universitätsabschluss und über einige Jahre Berufspraxis im Pharma-BereichGute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch (Wort und Schrift) sind erforderlich, Französisch von VorteilEigeninitiative, rasche Auffassungsgabe, vernetztes Denken und Handeln sowie eine vorausschauende, strukturierende ArbeitsweiseHohe Belastbarkeit und Flexibilität als auch ein gutes Mass an Verhandlungsgeschick und DurchsetzungsvermögenDu arbeitest gerne in einem kleinen Team (5 Mitarbeitende)Bereitschaft mindestens 2 Tage in der Woche vor Ort zu seinDas bieten wir dir
Lohn
13. MonatslohnErfolgsbeteiligung oder individueller Bonus je nach FunktionArbeit & Ferien
42h-WocheFlexible Arbeitszeiten je nach FunktionHomeoffice je nach Funktion möglichMind. 25 Tage FerienMöglichkeit, Ferien zu kaufen oder unbezahlten Urlaub zu beziehenPensionskasse
Vorteilhafte Prämienaufteilung : ca. ⅔ Arbeitgeberin, ⅓ ArbeitnehmendeFreiwillig «Plan Plus» wählen und mehr in die Pensionskasse einzahlenMutter- und Vaterschaftsurlaub
Mutterschaftsurlaub : 16 Wochen bezahlt zu 80% des GehaltsVaterschaftsurlaub : 10 Tage bezahlt zu 100% des GehaltsWeiterbildung
Unterstützung und Finanzierung von internen und externen WeiterbildungenPrämie bei erfolgreichem Abschluss der WeiterbildungFamilie & Beruf
Familienfreundlich : Teilzeitanstellung möglichKinderfonds für eigene Kinder mit Vorzugszins und Beteiligung ArbeitgeberinHeirats- und GeburtszulagenMobilität
Parkplätze mit vorteilhaften Tarifen oder Beteiligung ÖV-Jahresabo je nach StandortFlottenrabatt : attraktive Konditionen für PersonenwagenTreibstoff-VergünstigungDas gibt es noch obendrauf
Personalrabatt bis zu 25% in unseren ApothekenPrämien für die Vermittlung von neuen MitarbeitendenNamensaktien zu VorzugspreisenErmässigungen bei Partnerunternehmen (Fitness, Hotels, Sprachschulen, Elektronikgeschäfte, WeinhandelDienstaltergeschenk : Prämie und zusätzliche Ferientage alle 5 JahreMobileabo und Smartphone zu attraktiven PreisenVergünstigung Krankenkassen-Zusatzversicherung