Teamleiter : in Fahrpersonal 80-100%

80-100%, Ilanz Möchtest du die strategischen

Führungsziele mitgestalten und die Weiterentwicklung von PostAuto

aktiv vorantreiben? In dieser vielfältigen Rolle führst und

entwickelst du dein Fahrpersonal, stellst einen reibungslosen

Fahrdienst sicher und koordinierst Anpassungen im Haltestellen- und

Baustellenmanagement. PostAuto stellt seine Flotte bis 2035 auf

elektrische Antriebe um. Mit deinem Beitrag und deiner vollen

Überzeugung trägst du entscheidend dazu bei, dass diese

Transformation gelingt. Das kannst du bewirken - Du führst,

motivierst und entwickelst dein Fahrpersonal, sorgst für ein

positives Arbeitsumfeld und stärkst die Leistungsfähigkeit sowie

Einsatzbereitschaft deines Teams durch regelmässige Einzelgespräche

und Teambesprechungen. - Du stellst sicher, dass die

Personalressourcen für den Fahrdienst termingerecht und in hoher

Qualität bereitgestellt werden. Deine Mitarbeitenden begleitest du

über den gesamten HR-Lifecycle hinweg – von der Rekrutierung und

Einführung über die individuelle Weiterentwicklung bis hin zum

Austritt. Auch in herausfordernden Situationen wie Krankheit oder

Ausfällen stehst du ihnen unterstützend zur Seite. Relevante

Kennzahlen wie Absenzen, Fluktuation und Zeitsaldi hast du stets im

Blick und leitest daraus Optimierungsmassnahmen ab. - Du

verantwortest das Funktionieren des Betriebs vor Ort und sorgst für

einen reibungslosen Ablauf. Bei Bedarf intervenierst du bei der

Leitstelle, deiner Ansprechperson in der Personaldisposition und

Betriebsplanung sowie im operativen Flottenmanagement, um eine

effiziente und koordinierte Betriebsführung sicherzustellen. - Du

planst und koordinierst Massnahmen im Haltestellen- und

Baustellenmanagement, berücksichtigst Umleitungen und

Haltestellenänderungen, arbeitest mit internen und externen

Partnerinnen und Partnern zusammen und führst das

Haltestellenmanagementsystem. Neben deinen Führungsaufgaben

übernimmst du selbst Fahrdienste, sei es fix eingeplant oder zur

Überbrückung von Engpässen. Das bringst du mit - Du verfügst über

eine abgeschlossene Berufsausbildung (EFZ) und hast eine

Weiterbildung als Führungsfachfrau oder Führungsfachmann mit eidg.

Fachausweis oder eine vergleichbare Qualifikation abgeschlossen –

oder bist bereit, diese in naher Zukunft zu absolvieren.

Führungserfahrung ist ein Plus – aber kein Muss! Wichtig ist uns

dein Engagement und deine Bereitschaft, dich in der Führung

weiterzuentwickeln. - Du bringst Erfahrung in Infrastrukturaufgaben

(baulich, betrieblich, prozessual) mit und hast ein gutes

Verständnis für Sicherheitsaspekte im öffentlichen Raum. Mit deinen

Kommunikationsfähigkeiten bringst du Menschen zusammen, führst

Dialoge auf Augenhöhe und findest auch in schwierigen Situationen

tragfähige Lösungen. - Du bist konfliktfähig und trittst in

Verhandlungen sowie Gesprächen mit Mitarbeitenden, Vorgesetzten,

Vertreter : innen der PEKO und / oder Sozialpartner : innen stets

professionell und souverän auf. - Du verfügst über den

Führerausweis der Kategorie D oder bist bereit, diesen zu erlangen.

• Du kommunizierst mündlich und schriftlich sehr gut auf Deutsch

und verfügst über gute (mündliche) Kenntnisse in einer zweiten

Landessprache sowie Englisch. Das bieten wir dir - 6 Wochen Ferien

"Zukunftsgerichtet entwickeln wir im Bereich Mobilitäts-Services

neue, innovative Angebote und Dienstleistungen für die

unterschiedlichsten Aspekte der Mobilität und der Shared Mobility.

Diese Lösungen werden durch PostAuto und Post Company Cars – zum

Teil in agilen Kooperationsformen mit Partnerfirmen sowie

Universitäten und Hochschulen – angeboten. PostAuto ist mit 901

Linien und einer Netzlänge von über 12 000 Kilometern führend im

Personenverkehr auf der Strasse. Jede zweite öV-Haltestelle in der

Schweiz ist eine PostAuto-Haltestelle. Mit unseren 2300 modernen

Fahrzeugen transportieren wir jährlich über 156 Millionen

Fahrgäste. Auf sich verändernde Bedürfnisse unserer Kundinnen und

Kunden entwickeln wir stetig neue Angebote und Dienstleistungen im

Bereich der Mobilität. Weiter übernehmen wir Verantwortung für eine

klimafreundliche und nachhaltige Entwicklung. Unsere Flotte von

2300 Postautos stellen wir in den nächsten Jahren auf fossilfreie

Antriebe um." Dario-Luca Simeon Leiter Sektor Graubünden Du führst,

motivierst und entwickelst dein Fahrpersonal, sorgst für ein

positives Arbeitsumfeld und stärkst die Leistungsfähigkeit sowie

Einsatzbereitschaft deines Teams durch regelmässige

Einzelgespräche.