Was du bewegst
- Verantwortung für die gesamte Personalabteilung inkl. Lohnbuchhaltung
- Personelle und fachliche Führung des 5-köpfigen Teams
- Organisation und Umsetzung aller strategischen und operativen HR-Aktivitäten
- Initiierung und Führung von HR-Projekten
- Operative Mitarbeit in allen HR-Prozessen
Was du mitbringst
Abgeschlossene Weiterbildung als HR-Fachfrau / -mann mit eidg. Fachausweis oder eine vergleichbare Qualifikation / AusbildungMehrjährige Erfahrung in der HR-Beratung mit erster FührungsverantwortungAusgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Empathie sowie Hands-on-MentalitätIT- und Change-Management AffinitätProfessionelle und ausgezeichnete Kommunikation in DeutschGute Französischkenntnisse in Wort und SchriftWas wir bieten
Flexibles Arbeiten mit Möglichkeit von HomeofficeCooles, motiviertes und hilfsbereites TeamVielseitige Entwicklungsmöglichkeiten und individuelle WeiterbildungsmöglichkeitenAufgeschlossenes Arbeitsklima mit flachen Hierarchien und kurzen EntscheidungswegenEine kollaborative und wertschätzende UnternehmenskulturEs erwartet dich eine spannende Schlüsselrolle in einer zukunftsorientierten Unternehmenskultur. Du hast die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und die Weiterentwicklung unseres Unternehmens aktiv mitzugestalten.
Bist du interessiert? Bewerbe Dich noch heute für diese Stelle, welche du aktiv mitgestalten kannst. Wir freuen uns auf deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über unser elektronisches Bewerberportal.
Thomas Busenhart (CEO) steht dir für weitere Auskünfte gerne zur Verfügung ([email protected]).