Welcome ManagerRaiffeisenbank Region linker Zürichsee • Galgenen, CH
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Welcome Manager
Raiffeisenbank Region linker Zürichsee • Galgenen, CH
Vor 30+ Tagen
StellenbeschreibungSie bringen eine Bankausbildung mit und haben erste Erfahrungen im direkten Kundenkontakt. Für diese Position sind aber auch Quereinsteigende mit einer kaufmännischen Grundbildung und Erfahrung im direkten Kundenkontakt willkommen. Voraussetzung dazu ist die Freude daran, die vielseitigen Themengebiete der "Bankenwelt" zu erlernen und sich entsprechend weiterbilden zu lassen. Sie begeistern unsere Kundschaft mit Ihrem echten Interesse an den diversen Anliegen, Ihrer hohen Dienstleistungsmentalität und Ihrem souveränen sowie professionellen Auftreten. Sie überzeugen mit Ihrer kommunikativen Art. Wenn Sie dabei nebst einwandfreien Deutschkenntnissen auch Englisch sprechen, dann wird Ihr Profil dadurch ideal abgerundet. Die Arbeitstage Montag, Dienstag und Mittwoch sind fix. Bei einem 80% Pensum wäre der vierte Tag der Freitag.
Was erwartet Sie?
- Sie begleiten und betreuen unsere Kundschaft in der Kundenzone auf unserer Geschäftsstelle in Galgenen und ab Herbstauf der neu eröffneten Geschäftsstelle in Siebnen und sind erste Ansprechperson an unserem Welcome-Desk.
- Sie beraten unsere Kundschaft in den Bereichen der Basisprodukte sowie bei einfachen bankfachlichen Anliegen und Fragen.
- Sie sprechen Laufkundschaft aktiv an, erkennen individuelle Kundenbedürfnisse und vermitteln diese an die zuständigen Beratenden weiter.
- Sie unterstützen in administrativen Aufgaben (Bearbeitung der Anfragen aus den direkten Eingangskanälen Mail, E-Banking und Website sowie Bearbeitung von Konto- und Beziehungseröffnungen etc.).
- Sie übernehmen Stellvertretungen auf anderen Geschäftsstellen.
Diese Position eignet sich auch bestens für Persönlichkeiten, die sich in eine Beratungsfunktion mit eigenem Portfolio entwickeln möchten. Wir unterstützen Sie dabei gerne auf dem Weg dazu.
Was bringen Sie mit?
Wir pflegen ein familiäres Umfeld
Die genossenschaftlichen Werte sind unsere Grundpfeiler : Miteinander. Füreinander. Sie prägen unsere Zusammenarbeit und unseren Umgang miteinander. Die Du-Kultur schafft persönliche Nähe und Augenhöhe über alle Funktionsstufen hinweg.
Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit
Wir fördern die unterschiedlichen Perspektiven, Erfahrungen und Kompetenzen in unseren Teams. Denn diese Vielfalt macht uns besonders und trägt entscheidend zu unserem Erfolg bei.
Wir fördern persönliche und berufliche Entwicklung
Lebenslanges Lernen ist Teil unserer Kultur. Wir schaffen Raum für individuelle fachliche und persönliche Entwicklung und unterstützen unsere Mitarbeitenden gezielt – mit einem vielfältigen internen Bildungsangebot sowie einer Kostenbeteiligung für externe Weiterbildungen.
Wir bieten attraktive Konditionen und Sozialleistungen
Unsere Mitarbeitenden profitieren von exklusiven Vorteilen bei Bankprodukten, diversen Einkaufsvergünstigungen bei Dritten sowie einer überdurchschnittlichen Altersvorsorge.
Haben Sie Fragen?
Dann bin ich gerne für Sie da.
Sara Eberle
HR Managerin
Wir freuen uns auf Ihre Onlinebewerbung
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Manager • Galgenen, CH
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