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Betriebselektriker (w / m / d)

Betriebselektriker (w / m / d)

Regionales Pflegezentrum Baden AGBaden und Wettingen
Vor 30+ Tagen
Stellenbeschreibung

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Als eines der grössten Pflegezentren im Kanton Aargau mit 220 Bewohnerinnen und Bewohnern sowie rund 400 Mitarbeitenden bietet das Regionale Pflegezentrum Baden mit seinen verschiedenen Kompetenzbereichen professionelle Pflege und Betreuung für Personen jeden Alters an. Unser Hauptsitz in Baden AG wird in den nächsten Jahren durch Neu- bzw. Umbauten umfassend modernisiert.

Für die RPB-Standorte in Baden und Wettingen suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine fachkompetente, zuverlässige und engagierte Persönlichkeit als

Betriebselektriker (w / m / d)

Bereich Hotellerie & Infrastruktur, Team Unterhaltsdienst

Pensum 100 %

Damit unterstützt du uns :

  • Sicherstellung der Funktionsfähigkeit der gebäudetechnischen und elektronischen Anlagen und Infrastruktur
  • Planen und Ausführen von Instandhaltungen (Störungsanalyse, Inspektion, Wartung und Instandhaltung) an technischen und medizintechnischen Anlagen und den Gebäuden
  • Koordination der Fremdfirmen
  • Pikettdienst (etwa 8 Wochen pro Jahr)
  • Umsetzung aller notwendigen Massnahmen, um die Arbeitssicherheit und den Gesundheitsschutz zu gewährleisten

Damit kannst du uns überzeugen :

  • Abgeschlossene Ausbildung als Elektroinstallateur / in EFZ oder gleichwertiger Ausbildungsabschluss mit mindestens 5 Jahren Berufserfahrung
  • Betriebselektrikerbewilligung NIV Art. 13
  • Fundierte Kenntnisse zu NIN / NIV sowie Normen und Richtlinien zu Elektroinstallationen
  • Erfahrung in der Prüfung von elektrischen Geräten und Anlagen mit Dokumentation
  • Kenntnisse in der Anwendung von CAFM Software (vorzugsweise waveware)
  • hohe Kunden- und Dienstleistungsorientierung sowie selbstständige Arbeitsweise
  • gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • gute Anwenderkenntnisse Microsoft Office
  • Führerschein Kat. B
  • Damit begeistern wir dich :

  • ein anspruchsvolles und selbstständiges Tätigkeitsfeld
  • eine achtsame Du-Kultur geprägt von Respekt und Wertschätzung
  • ein internes, vielseitiges Weiterbildungsprogramm
  • mindestens 25 Tage Ferien
  • 13 bezahlte Feiertage
  • Gesundheitsprämie
  • Restaurant mit Vergünstigung
  • diverse interne Anlässe und Festlichkeiten