Deine Verantwortung
- Du verantwortest die administrative Abwicklung von Ein- und Austritten und stehst den Mitarbeitenden als kompetente Ansprechperson zur Verfügung.
- Das Onboarding neuer Mitarbeitender, inklusive Einführungstage, plant und führst du eigenständig durch.
- Du pflegst die Stammdaten in den HR-Systemen und kümmerst dich um das Zeitmanagementsystem als Key User.
- Zu deinen Aufgaben gehört die Erstellung von Arbeitszeugnissen sowie die Unterstützung bei der Organisation von HR-Projekten und internen Veranstaltungen
Deine Skills
Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, ergänzt durch eine Zusatzqualifikation im Bereich Personalwesen, bildet die Grundlage Ihrer Expertise.Du bringst mehrjährige Erfahrung im HR-Bereich mit, vorzugsweise in einem industriellen Umfeld.Zuverlässigkeit, Eigeninitiative und eine ausgeprägte Dienstleistungsorientierung zählen zu deinen Stärken.Du bist sicher im Umgang mit SAP, MS Office und verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.Deine Kommunikationsstärke und Freude am Umgang mit Menschen aus unterschiedlichen Kulturen machen dich zur idealen BesetzungBenefits
Flexible ArbeitszeitgestaltungGute Verkehrsanbindung und ErreichbarkeitBeteiligung oder Übernahme ParkplatzMarkt- und Leistungsgerechte LöhneInteressante und abwechslungsreiche Tätigkeiten / Projekte13. MonatsgehaltKantine, Essenszulagen und VergünstigungenROCKEN Jobs :
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