Unser Unternehmen
Fust – und es funktioniert. Mehr als ein Slogan ist es die Mission von über 2000 motivierten Mitarbeitenden und über 150 Verkaufsstellen in der ganzen Schweiz. Fust gehört mit seiner Verkaufs- und Serviceorganisation zu den 10 grössten Detailhandelsunternehmen der Schweiz und bietet als weitere Standbeine die Heimlieferung, den Service und die Reparatur von Geräten wie auch die Planung, den Verkauf und den Bau von Küchen und Badezimmern sowie die Bauleitung bei Umbauten, Renovationen und Neubauten an.
Als selbständig geführte Tochtergesellschaft der Coop Gruppe setzen wir auf kompetente, dynamische und motivierte Mitarbeitende.
Die Herausforderung :
Sie ermöglichen „Fust - und es funktioniert“ durch
- die bedürfnisgerechte und lösungsorientierte Beratung unserer anspruchsvollen Kundschaft
- die exakte Planung, Organisation und Überwachung von Bauprojekten
- die selbständige und zielorientierte Arbeitsweise
- die verantwortungsvolle Haltung hinsichtlich Qualität, Terminen und Kosten
- den Teamspirit in der Zusammenarbeit mit unseren Küchen- und Badplaner : innen
Ihre Kompetenzen
Um erfolgreich agieren zu können, verfügen Sie über
eine Ausbildung als Bauleiter : in oder ähnliches (von Vorteil)eine Grundausbildung im Bauhauptgewerbe mit WeiterbildungErfahrung im Bereich Umbau und Renovation in der Schweizverkäuferisches und kommerzielles Flair sowie angenehme Umgangsformeneine hohe Eigeninitiative und VerhandlungsgeschickKenntnisse im Umgang mit Bauadministrationsprogrammen wie Messerli (von Vorteil)Führerschein Kat. BWas wir bieten
Anstellungsbedingungen
Attraktives, leistungsorientiertes GehaltFlexible ArbeitszeitAltersunabhängig mindestens 25 Tage FerienEinkaufsvergünstigungen in der gesamten Coop-GruppeArbeitsbedingungen
Hochwertige und moderne ArbeitsmittelPersönliches Geschäftsfahrzeug (auch für Privatgebrauch)Unterstützung durch ein professionelles KundendienstteamFlexible, eigenständige ArbeitseinteilungMaximale soziale Absicherung
Lohnfortzahlung zu 100% ab 1. Tag beiArbeitsverhinderung
Taggeldversicherungen zu 100% während 720 Tagen (bei Krankheit und Unfall)Beitragsteilung 1 / 3 zu 2 / 3 in der beruflichen Vorsorge (Pensionskasse)Entwicklungs- und Zukunftschancen
6-monatige Unterstützung und Begleitung (learning on the job)Unterstützung durch interne und bei externer WeiterbildungAufstiegschancenWeiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb der Coop GruppeKontakt
Haben Sie Fragen zur Anstellung oder zum Bewerbungsprozess?
Mattia Medde steht Ihnen gerne zur Verfügung unter +41 71 955 57 24 .
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