Unser Unternehmen
Swiss Household Services AG mit Hauptsitz in Oberbüren ist unter der Marke Fust eine der führenden Fachgeschäftsketten der Schweiz für Elektrohaushaltsgeräte, Unterhaltungselektronik und Computer - mit über 140 Filialen im ganzen Land. Unser Leistungsangebot umfasst zudem Heimlieferungen, Serviceleistungen und Reparaturen von Geräten. Darüber hinaus sind wir spezialisiert auf die Planung, den Verkauf und den Bau von Küchen und Badezimmern. Bei Umbauten, Renovierungen und Neubauten übernehmen wir auch die Bauleitung.
Als eigenständig geführte Tochtergesellschaft der Coop Gruppe beschäftigen wir über 1'800 engagierte Mitarbeitende. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine qualifizierte und motivierte Persönlichkeit für folgende Position :
Die Herausforderung :
Sie tragen einen wertvollen Beitrag zum Unternehmen bei durch
- Effiziente Tagessteuerung und Auslastung
- Aktive Überwachung und Steuerung der Kennzahlen auf Intervall-, Tages- und Monatsebene
- Tägliche Anwesenheitskontrolle der eingeteilten Mitarbeitenden und Kontakt bei Bedarf
- Anpassung von Einsatzplänen aufgrund Abwesenheiten und Organisation von Ersatzressourcen
- SPOC für Outsourcing-Partner (Volumen und Forecast)
- Überwachung der Forecast-Genauigkeit
- Übergabeprotokoll für Nachfolge im Tagesverlauf oder Wochenende
- Ressourcenplanung und Eingabe der Stunden im Zebra (Arbeitszeitenportal)
- Pflege der Skillliste
Ihre Kompetenzen
Um erfolgreich agieren zu können, verfügen Sie über
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation, betriebswirtschaftliches Studium von VorteilMehrjährige Erfahrung in ähnlicher Funktion oder im Bereich CallcenterVerhandlungssichere DeutschkenntnisseKenntnisse über Nimbus und Zendesk oder andere Telefoniesoftware / TicketingsystemeIT-Affinitätzudem bezeichnen Sie sich als
teamfähig, motivierend und empathischgenau, analytisch und sehr vertrauensvoll bei personellen AnliegenWas wir dir bieten
Anstellungsbedingungen
Monatslohn mit 13. GehaltGeregelte ArbeitszeitenAltersunabhängig mindestens 25 Tage FerienEinkaufsvergünstigungen in der gesamten Coop-GruppeRabatt von CHFauf das Jahresabonnement bei update FitnessArbeitsbedingungen
Neue, hochwertige und helle Arbeitsumgebung mit modernen, ergonomischen Arbeitsmitteln1 Tag Homeoffice pro Woche möglichGratisparkplätze und Coop-Restaurant mit reichhaltiger Menüauswahl zu MitarbeitervorzugspreisenMaximale soziale Absicherung
Lohnfortzahlung zu 100% ab 1. Tag beiArbeitsverhinderung
Taggeldversicherungen zu 100% während 720 Tagen (bei Krankheit und Unfall)Beitragsteilung 1 / 3 zu 2 / 3 in der beruflichen Vorsorge (Pensionskasse)Entwicklungs- und Zukunftschancen
Unterstützung durch interne und bei externen WeiterbildungenWeiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb des gesamten UnternehmensKontakt
Haben Sie Fragen zur Anstellung oder zum Bewerbungsprozess?
Steven Wohnlich steht Ihnen gerne zur Verfügung unter .
jida983735a jit0623a jiy25a