Leiter : in Projektmanagement

Gruppenweite Verantwortung für Standards, Best Practices und Coaching im Projektgeschäft

Sind Sie ein Profi im Bauprojektmanagement mit ausgeprägter Erfahrung in der Gebäudetechnik?

Wenn ja, suchen wir genau Sie – eine Persönlichkeit mit Fingerspitzengefühl, Dienstleistungsorientierung und Empathie.

Unsere Mandantin ist eine führende Unternehmensgruppe, die energieeffiziente Gebäudetechnik plant, realisiert und betreibt. Das Angebot umfasst Beratung, Engineering, Installation und Wartung in den Bereichen Heizung, Lüftung, Klima, Kälte, Elektro inklusive Photovoltaik und Sanitär. Auf der Basis langjähriger Erfahrung werden nachhaltige, massgeschneiderte Lösungen für Industrie, Gewerbe, die öffentliche Hand und Privatkunden entwickelt.

Aufgrund der zunehmenden Komplexität der Projekte suchen wir für eine neu geschaffene Position eine zuverlässige und erfolgsorientierte Persönlichkeit zur Stärkung und Professionalisierung des Projektgeschäfts als

Leiter : in Projektmanagement

In dieser Rolle sind Sie direkt dem Leiter Business Support unterstellt und verantworten die gruppenweite Weiterentwicklung des Projektmanagements, etablieren Standards und fördern Best Practices. Sie begleiten und coachen Projektleitende und schaffen so die Grundlage für ein effizientes, zukunftsorientiertes Projektgeschäft.

Aufgaben

• Analyse und Identifikation von Potenzialen in den Projekten und Prozessen
• Optimierung der laufenden Projekte und Geschäftsprozesse, Vereinheitlichung von Abläufen und Unterstützung bei der Implementierung neuer Systeme, Verfahren und Strategien
• Beratung der Geschäfts- und Projektleitenden bei der Umsetzung der Unternehmens- und Projektmanagementstrategie sowie Identifikation von Markt- und Geschäftspotenzialen
• Sicherstellung von Standards und KPIs, Erstellung von Analysen und Reports für fundierte Management-Entscheidungen
• Entwicklung von Schulungen in enger Abstimmung mit dem HR, sowie Moderation von Workshops und Meetings
• Förderung des Wissenstransfers und Sicherstellung eines reibungslosen Informationsflusses zwischen Zentralen und Tochtergesellschaften

Qualifikation

Benefits

Interessiert Sie diese Herausforderung in einem dynamischen Umfeld? Dann rufen Sie Daniel Löhr unter 079 475 13 02 für eine unverbindliche Vorabklärung an oder senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen. Wir danken Ihnen für Ihr Interesse und freuen uns auf Ihre Bewerbung. Wir sichern Ihnen volle Diskretion zu.

Die Headhunter von e-selection sind die Experten im Executive Search. Mit ihrem umfassenden Kontaktnetz in der ganzen Schweiz und der Fokussierung auf Fachspezialisten, Kader und Verwaltungsräte helfen sie Ihnen, die richtige Person für Ihr Industrieunternehmen oder die öffentliche Hand zu finden. Das Headhunting erfolgt auf respektvolle und ethische Art und Weise, wobei die Bedürfnisse und Ziele des Kunden oberste Priorität haben. Sie können darauf vertrauen, dass Erfahrung und Know-how kombiniert werden, um die besten Ergebnisse zu erzielen. Mit unseren Lösungen für die Suche nach Führungskräften haben Sie Zugang zu führenden Beratern, die fundiertes Fachwissen, Marktkenntnisse und eine sorgfältige Detailarbeit vereinen - so wird sichergestellt, dass jedes Mal hochwertige Ergebnisse erzielt werden.