Unser Kunde ist ein Dienstleistungsunternehmen mit Sitz in der Region Biel. Für diesen suchen wir eine engagierte und organisationsstarke Persönlichkeit.
Ihre Aufgaben :
- Verantwortlich für den gesamten Bewerbungsprozess inkl. Interviews koordinieren und Gespräche führen
- Erledigung der Personaladministration von Ein- bis Austritt
- Unterstützung in der Lohnverarbeitung
- Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte bei HR-relevanten Anliegen
- Administrative Unterstützung des Teams in diversen organisatorischen Aufgaben und Koordination mit internen Schnittstellen
Ihr Profil :
Abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung mit Weiterbildung im HR oder vergleichbaresMehrjährige Erfahrung in einer ähnlichen FunktionSehr gute Deutsch- und FranzösischkenntnisseSicherer Umgang mit MS Office und allgemein sehr IT-affinTeamfähige und strukturierte Persönlichkeit mit hoher Eigenständigkeit und einem professionellen AuftretenKlingt nach Ihrer nächsten Chance? Dann bewerben Sie sich jetzt!
j4id9971491a j4it1249a j4iy25a