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Field Service Techniker •in

Migros-Genossenschafts-BundMünchenstein, CH

Vor 30+ Tagen

Stellenbeschreibung

Die Group IT befasst sich mit der zur Verfügungsstellung von IT-Dienstleistungen. In der Rolle als Field Service Techniker

in stellst den onsite Support für die IT-Infrastruktur in den verschiedenen Standorten des Migros Konzern (Kt. Aargau, Solothurn, Bern und Basel BS / BL) sicher. Du bist gerne Unterwegs und arbeitest lösungsorientiert? Dann könnte diese Challenge das richtige für dich sein!

Wichtige Hinweise : Für diese Stelle wird ein Führerausweis Kat. B vorausgesetzt

Was du bewegst

Sicherstellung, Installation, Betreuung und Wartung von Arbeitsplatz-, Peripherie- und Kommunikationssystemen in der Migros Gruppe

Bereitstellung der Netzwerk- und Telefonie Infrastruktur in der Migros Gruppe sowie planen und koordinieren von Umbauprojekten

Beratung, Betreuung, Instruieren und Unterstützung von Anwendern bei auftretenden Problemen und Problemlösungen

Mitarbeit beim Pikettdienst 7 x 24H

Was du mitbringst

Bildung : Abgeschlossene Berufslehre (EFZ) im Bereich Informatik oder Elektrotechnik

Berufserfahrung : Erste Berufserfahrung im 1st & 2nd Level Support oder Systemtechnik / Netzwerkerfahrung

Du hast erste oder fundierte Kenntnisse / Erfahrung in der Informations- und Kommunikationstechnologie (ICT) im Umgang mit Systemen, Netzwerken, HW / SW und deren Support Tools

Du besitzt den Führerausweis Kat. B, handwerkliches Geschick und kannst dir Vorstellen auch mal auf eine Hebebühne zu steigen

Du bist eine zuverlässige und belastbare Teamplayer-Persönlichkeit mit selbständiger, strukturierter und organisierter Arbeitsweise

Fähigkeit, technische Probleme schnell und effizient zu diagnostizieren und zu lösen

Interesse sich fachlich und methodisch regelmässig weiterzubilden

Deutsch (verhandlungssicher)

Französisch (von Vorteil)

Was wir dir bieten

Zentraler Arbeitsort : Zentraler Arbeitsort in der Stadt Zürich (Limmatplatz oder Nähe Hardbrücke)

Moderne Infrastruktur : Vielfältige Arbeitszonen und moderne Co-Working-Spaces mit fortschrittlicher Ausstattung

Faire Löhne : Funktionsorientierte und marktgerechte Entlöhnung - "We pay fair" zertifiziert

Berufliche Vorsorge : Überdurchschnittliche Leistungen und drei verschiedene Sparpläne passend zur individuellen Lebenssituation

Individuelle Weiterbildung : Förderung von berufsbezogenen Aus- und Weiterbildungen

Eigenverantwortung & Freiraum : Abwechslungsreiches Aufgabenfeld mit hoher Eigenverantwortung

Rekrutierungsprozess

Bewerbungsunterlagen einreichen

Vorselektion der Bewerbungen

Gespräch mit HR & Fachabteilung

Probearbeiten

Kennenlernen Team

Angebot & Vertragsausstellung (Digital)

Kontakt

Herr Yanick Mohn

Talent Acquisition Partner

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