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Database Specialist (80-100%) (m / w / d)

Database Specialist (80-100%) (m / w / d)

ROCKENBern, Schweiz
Vor 30+ Tagen
Stellenbeschreibung

Nachhaltiges Personalwachstum durch wachsende Projekteanfragen spielt bei unserer Partnerin eine wesentliche Rolle bei der Erfüllung ihrer Mission. Arbeitest Du leidenschaftlich gerne mit innovativen Technologien? Die Interaktion mit deinen motivierten Teamkollegen und dem Kunden reizt dich gleichermassen? Willst Du mit dabei sein wenn neue Ideen entstehen? Ja? Dann werde Du ab heute ein wichtiger Bestandteil und geniesse ein Umfeld mit viel Verantwortung und Gestaltungsspielraum, geprägt von Offenheit, Hilfsbereitschaft und Professionalität.

Unsere Partnerin bietet massgeschneiderte ICT und Application Management Services für die Schnittstelle zwischen IT und Banking / Insurance. Hier gestaltest Du den digitalen Wandel in der Finanz- und Versicherungsindustrie mit.

Deine Verantwortung

  • Du gewährleistest den reibungslosen Betrieb, die Wartung, die Überwachung und die Pflege der Oracle-Datenbanken.
  • Du entwickelst und verbesserst kontinuierlich das Managed Database Service Portfolio im Einklang mit der Serviceentwicklungsstrategie.
  • Du optimierst fortlaufend durch Scripting und erstellst Standardisierungs- und Automatisierungsprozesse.
  • Du berätst und unterstützt Kunden bezüglich der Datenbank-Services.

Deine Skills

  • Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Informatiker / -in EFZ oder eine gleichwertige Qualifikation.
  • Du bringst umfassende Kenntnisse im Umgang mit Linux mit und bist versiert in der Shell-Programmierung; Kenntnisse in der Ansible-Automatisierung sind ein Plus.
  • Du hast Erfahrung in der Verwaltung und im Betrieb von Oracle-Multitenant-Architekturen, einschliesslich ASM.
  • Du verfügst über ausgezeichnete Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie über gute Englischkenntnisse.
  • Benefits

  • Beteiligung oder Übernahme Handy und Notebook
  • Flexible Arbeitszeitgestaltung
  • Gute Verkehrsanbindung und Erreichbarkeit
  • Homeoffice
  • Beteiligung am Geschäftserfolg und Prämien
  • Attraktive Mitarbeiterrabatte
  • Überdurchschnittliche Ferien- und Freitage
  • Beteiligung oder Übernahme ÖV-Abonnements
  • Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten / Projekte
  • Flache Hierarchien
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