HR- und Compliance-Sachbearbeiter / HR- und Compliance-Sachbearbeiterin 80–100 %

Möchten Sie HR-Prozesse aktiv mitgestalten und anspruchsvolle Fragestellungen im Arbeitsrecht begleiten? Übernehmen Sie Verantwortung für HR- und Rechtsprozesse in einem dynamischen Umfeld!

Möchten Sie HR-Prozesse aktiv mitgestalten und anspruchsvolle Fragestellungen im Arbeitsrecht begleiten? Übernehmen Sie Verantwortung für HR- und Rechtsprozesse in einem dynamischen Umfeld!

Das Unternehmen ist in einem spezialisierten Dienstleistungsbereich tätig und bietet massgeschneiderte Lösungen im Bereich Transportmittel für Geschäftsreisen an. Angesiedelt ist die Firme in Nähe Oerlikon. Der Fokus liegt auf effizienten Prozessen und reibungslosen Abläufen. Die Unternehmenskultur ist von Professionalität, Teamgeist und offener Kommunikation geprägt. Unterstützt wird sie von Werten wie Transparenz, Eigenverantwortung und kontinuierlicher Weiterentwicklung. Als attraktiver Arbeitgeber bietet das Unternehmen flexible Arbeitsmodelle, vielseitige Aufgaben und ein Umfeld, das Fachkompetenz und Engagement wertschätzt. Gesucht wird eine HR- und Compliance-Sachbearbeiter / HR- und Compliance-Sachbearbeiterin 80–100 % per sofort oder nach Vereinbarung , die operative Personalverwaltung übernimmt die Steuerung der Lohnläufe und Sozialversicherungen sowie die eigenverantwortliche Bearbeitung rechtlicher Fragestellungen. Mitarbeitende profitieren von Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen, positiven Umfeld, das fachliche Expertise und Teamzusammenhalt gleichermassen fördert.

Bei Fragen zu dieser Position stehe ich Ihnen selbstverständlich gerne zur Verfügung. Sie erreichen mich unter 044 250 86 96

Arbeitsort : Zürich.

Kontakt : Melina Jedigarjan, m.jedigarjan@careerplus.ch, +41 44 250 86 96