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Leiter : in Rechnungswesen

Leiter : in Rechnungswesen

WhatJobsBern, Bern, Schweiz
Vor 14 Tagen
Stellenbeschreibung

80 – 100 % | Bern und Homeoffice | Finanzen und Controlling

Hast du ein ausgeprägtes analytisches Verständnis für finanzwirtschaftliche Themen? Übernimmst du gerne Verantwortung und möchtest unsere Prozesse weiterentwickeln?

Das kannst du bewirken

  • Verantwortung für den Jahresabschluss nach Swiss GAAP FER sowie Erstellung des Geschäftsberichts
  • Sicherstellung aller aufsichtsrechtlichen Anforderungen und Abgaben (BAG und FINMA) im Bereich Rechnungswesen
  • Gesamtverantwortung für den Budgetprozess
  • Erstellung der monatlichen Berichterstattung an die Geschäftsleitung
  • Planung und Überwachung der Liquidität
  • Führung, Coaching und Weiterentwicklung eines Teams von fünf Mitarbeitenden
  • Prozessverantwortung für das Rechnungswesen sowie Weiterentwicklung der Systeme und Strukturen
  • Aktive Mitarbeit in bereichsübergreifenden Unternehmensprojekten

Das bringst du mit

  • Abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung mit Weiterbildung im Finanz- und Rechnungswesen (z. B. Fachausweis oder höhere Fachprüfung)
  • Mehrjährige Berufserfahrung im betrieblichen Rechnungswesen in einer vergleichbaren Funktion
  • Erfahrung mit dem Rechnungslegungsstandard Swiss GAAP FER, Kenntnisse der Krankenversicherungsbranche von Vorteil
  • Sehr gute IT-Anwenderkenntnisse (insbesondere Abacus und Microsoft Office)
  • Hohe Selbstständigkeit, ausgeprägte Eigenverantwortung und gute Kommunikationsfähigkeiten
  • Stilsichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Französischkenntnisse von Vorteil

    • Wir sind sechs Spezialist : innen, die mit Herzblut die Finanzbuchhaltung verantworten. Wir sind die interne Anlaufstelle für unsere Service- und Leistungscenter und stehen mit Rat und Tat zur Seite.

    Was uns besonders Spaß macht? Der vielseitige Austausch mit Kolleg : innen aus ganz unterschiedlichen Bereichen.

    Deine Benefits

    Großzügige Lohnnebenleistungen, Gesundheitsförderung und viele weitere Vorteile : Wir unterstützen unsere Mitarbeitenden aus Überzeugung!

    Arbeitszeit und Ferien

    Neben deinem engagierten Arbeitseinsatz soll auch deine Erholung und die Freizeit nicht zu kurz kommen.

  • 40-Stunden-Woche mit flexibler Jahres- / Gleitarbeitszeit
  • Mobiles Arbeiten (Homeoffice)
  • 25 Ferientage, ab dem 50. Altersjahr 30 Ferientage
  • 12 bezahlte Feier- / Ruhe- / Ausgleichstage für alle (kantonsunabhängig)

    • Gesundheit und Wohlbefinden

    Wir fördern aus Überzeugung die Gesundheit unserer Kundinnen und Kunden – und natürlich auch die unserer Mitarbeitenden.

  • Breit gefächerte Gesundheitsförderung (z. B. frische Früchte am Arbeitsplatz, Sport- und Beratungsangebote)
  • Jährlicher Atupri-Tag für Mitarbeitende und Pensionierte

    • Du hast Familienzuwachs erhalten? So schön! Genieße diese besondere Zeit dank einem großzügigen Mutterschafts- / Vaterschaftsurlaub.

  • Mutterschaftsurlaub von 16 Wochen mit Lohnfortzahlung 100 %
  • Vaterschaftsurlaub von 3 Wochen mit Lohnfortzahlung 100 %

    • Krankheit, Unfall, Altersvorsorge

    Profitiere von vorteilhaften Versicherungsprämien, großzügigen Lösungen bei Krankheit und Unfall sowie von einer attraktiven Altersvorsorge.

  • Lohnfortzahlung 100 % bei Krankheit und Unfall
  • Betriebs- und Nichtbetriebsunfallversicherung für Heilungs- und Spitalkosten mit privater Deckung weltweit
  • Attraktive Vergünstigung von Atupri-Produkten und Dienstleistungen für Mitarbeitende und Familienangehörige
  • Prämienübernahme für Krankentaggeld-, Berufs- und die Hälfte der Nichtberufsunfallversicherung
  • Altersvorsorge mit Arbeitgeber-Beteiligung von 60 % und verschiedenen Möglichkeiten für individuelles Alterssparen

    • Entwicklung

    Weiterkommen : Das ist eine zentrale Devise bei Atupri. Du sollst dich beruflich und persönlich entwickeln können. Wir unterstützen dich dabei.

  • Externe Aus- und Weiterbildungen mit großzügiger Kosten- und zeitlicher Beteiligung

    • Weitere Vorteile wie Treueprämien oder attraktive Vergünstigungen bei vielen Unternehmen erwarten dich.

  • Großzügige Treueprämien / Dienstaltersgeschenke ab 5 Jahren Anstellung (Lehrzeit bei Atupri wird angerechnet)
  • Pauschalspesen für Führungspersonen
  • Vergünstigungen bei Partnerunternehmen in den Bereichen Gesundheit, Sport, Reisen und Freizeit
  • Flottenraba vergünstigte Konditionen beim Kauf von Personenwagen u.a. bei AMAG
  • PubliBike : Übernahme der Jahresabo-Kosten von CHF 99 für die nationale Nutzung
  • Reka-Geld : 20 % Rabatt auf Bezüge bis CHF 2'000 jährlich
  • Halbtaxabo : Reka-Guthaben im Gegenwert eines SBB Halbtax-Abo

    • Die Benefits weichen bei gewissen Anstellungen (z. B. temporär, befristet, in Ausbildung) ab.

    J-18808-Ljbffr

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    Leiterin Rechnungswesen • Bern, Bern, Schweiz