Vos missions principales seront les suivantes
- la titulaire est responsable de la conduite des équipes et de piloter les développements liés aux activités du Secteur accueil-admissions en étroite collaboration avec sa hiérarchie, l'équipe d'encadrement élargie du secteur et les départements.
Conduire le secteur :
Contribuer à la définition des objectifs du secteur et assurer leur mise en œuvreFormaliser et implémenter une politique accueil orientée "clientèle"Evaluer et améliorer la qualité de la prestation fournie aux visiteurseuses, bénéficiaires et patientSuivre le budget et les dotations et garantir une gestion efficiente des ressources allouées en étroite collaboration avec le contrôle de gestion de la Direction financièreAnticiper, organiser et piloter la bonne continuité des activités du secteur en garantissant la coordination et la collaboration entre les différents sites ainsi que les autres professionnelProposer des mesures d'amélioration des processus permettant d'optimiser les ressources tout en garantissant la qualité des prestationsAssurer le management d'environ 30 collaborateurstrices du secteurPiloter les développements institutionnels liés aux activités "accueil-admission" :
Prendre part activement aux groupes de travail liés aux développements institutionnels et être force de proposition dans son domaine d'expertisePréparer et anticiper une organisation efficiente des activités accueil-admission dans la perspective du nouveau bâtiment UnipôleContribuer dans son domaine d'expertise au développement du nouveau dossier patient informatisé (Pulse Medica), à son implémentation et à celle du dossier électronique du patient (DEP)Vos atouts :
Formation professionnelle supérieure (min. Bachelor) ou diplôme jugé équivalent. Une formation utile à l'emploi dans l'une des branches professionnelles principales (hôtellerie, administration ou ressources humaines) est un atoutExpérience managériale confirmée d'au minimum 5 ans. Une expérience dans les domaines publique / santé / social est un plusGrande maîtrise de la suite MS Office avec idéalement des connaissances du SIRH Allegro et / ou du logiciel Pulse MedicaParfaite maîtrise de la langue française, tant à l'oral qu'à l'écrit. Une bonne connaissance de l'anglais et de l'allemand est un atoutEntregent, autonomie et proactivitéForte orientation clientèle, pragmatisme et sens de l'anticipation et de l'innovationCapacité à fédérer une équipe, accompagner le changement et orientée solutionsIntérêt pour la santé communautaire et bonne connaissance du Système de Santé Suisse et du réseau de soins VaudoisNous offrons :
Un environnement dynamique, moderne et humain ;Une activité variée et enrichissante ;Des moyens qui vous permettent de mener à bien vos missions et de développer vos compétences.Type de contrat : CDI
Entrée en fonction : à convenir
Délai de postulation : 14-06-2024