TEAMLEAD HUMAN RELATIONS
ÜBER CONTINENTAL
CONTINENTAL IST EINER DER GRÖSSTEN AUTOMOBILZULIEFERER DER WELT UND ENTWICKELT TÄGLICH PRODUKTE UND SYSTEMLÖSUNGEN, MIT DENEN MENSCHEN IHREN TRAUM VON MOBILITÄT ERFÜLLEN. OB IM BEREICH FAHRSICHERHEIT, NACHHALTIGERE UND KOMFORTABLERE VERKEHRSMITTEL ODER DIE INDUSTRIALISIERUNG VON ZUKUNFTSTECHNOLOGIEN - UNSERE ARBEIT PRÄGT DIE MOBILITÄT VON MORGEN UND MACHT SCHON HEUTE EINEN ECHTEN UNTERSCHIED IM LEBEN DER MENSCHEN. DAS WISSEN, MIT UNSEREN TECHNOLOGIEN DIE WELT SCHRITTWEISE LEBENSWERTER UND SICHERER ZU MACHEN, TREIBT UNS JEDEN TAG AN.
STELLENBESCHREIBUNG
- Leitung und Koordination des lokalen HR Teams (2 Mitarbeitende)
- Verantwortung über sämtliche Personalthemen für die Locations in Dietikon und Neuendorf
- Beratung und Unterstützung der Führungskräfte in allen personalrelevanten Themen
- Mitwirkung bei der Personalbedarfsplanung sowie der Rekrutierung neuer Mitarbeitenden
- Laufende Forcierung der Qualifizierung der Mitarbeitenden durch gezielte Schulungs- und Entwicklungsmassnahmen
- Sicherstellung der Einhaltung von arbeitsrechtlichen Vorgaben und Unternehmensrichtlinien (inkl. Arbeitssicherheit)
- Mitwirkung bei operativen Tätigkeiten sowie bei Bedarf Vertretung von Teammitgliedern bei Abwesenheit
- Mitarbeit in lokalen und internationalen HR-Projekten z.B. Systemeinführungen, Datenschutz, strategischen Initiativen
- Aktiver Austausch mit dem Management der Continental Suisse SA sowie der regionalen HR-Leitung Schweiz / Österreich
QUALIFIKATION
Höhere Weiterbildung im Personalwesen sowie mindestens 3-5 Jahre Berufserfahrung in einer ähnlichen Funktion, idealerweise in einem internationalen KonzernMehrjährige Berufserfahrung im HR-Bereich, idealerweise in einer TeamleitungspositionFundiertes Wissen in allen HR-Bereichen, einschliesslich PayrollHohe Eigenständigkeit und Fähigkeit, selbstständig Entscheidungen zu treffenBereitschaft zur aktiven Mitarbeit im operativen GeschäftAusgeprägte empathische Fähigkeiten und Einfühlungsvermögen im Umgang mit MitarbeitendenHervorragende Kommunikations- und OrganisationsfähigkeitenTeamorientierte und lösungsorientierte ArbeitsweiseStilsicheres Deutsch und gute Englischkenntnisse (Französisch von Vorteil)WIR BIETEN
Möglichkeit für bis zu 3 Tage Home Office pro WocheAttraktive Nebenleistungen wie Lunchchecks, Gratis Reifensatz und ParkplatzVielfältige Tätigkeit in einem aufgestellten Team mit familiärem ArbeitsklimaWir unterstützen Veränderungen und Weiterentwicklungen nach MöglichkeitÜberdurchschnittliche SozialleistungenJetzt bewerben
Den QR Code scannen und mit wenigen Klicks und vollständigem Bewerbungsdossier die Bewerbung aufgeben.
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