Hr-Manager
EINFÜHRUNG
Unser Beruf und unsere Leidenschaft HR-Management .
Flexsis AG ist ein eigenständiges Unternehmen der Interiman Group SA mit über 100 Mitarbeitenden, die an 49 Standorten in der Deutschschweiz ein komplettes Programm von Dienstleistungen im Bereich Human Resources anbieten.
Für einen bekannten und modernen Kunden in der Nähe von Solothurn suchen wir ab sofort oder nach Vereinbarung 100% :
HR Manager 100% (m / w / d)
AUFGABENBESCHREIBUNG
Beratung und Unterstützung der Linienverantwortlichen in personalrelevanten Belangen
Betreuung und Beratung von Mitarbeitenden bei Fragen zu allgemeinen Personalbelangen
Rekrutierung von A-Z in Zusammenarbeit mit den Linienverantwortlichen
Verantwortlich für die Einführung und Umsetzung von Group HR Projekten am Standort Grenchen (ausserhalb Bereich Personal- u.
Organisationsentwicklung)
Amtet als Ampel und als Vorbild und hilft aktiv mit, die Personalstrategie umzusetzen
Entwicklung einer strategischen Partnerschaft mit dem Managementteam des Standorts Grenchen
Personalmanagement (Personalplanung, Rekrutierung, Integration, Entwicklung, Entlöhnung, Leistungs- und Konfliktmanagement, Umstrukturierung, etc.)
Vertretung des Unternehmens in seinen Bemühungen um die Entwicklung seiner Arbeitgebermarke
Aktive Beteiligung an der Einführung neuer HR-Prozesse und Tools in Zusammenarbeit mit den Teams der Gruppe
HR-Informationssysteme : SAP : Sicherung der Datenqualität (Masterdata HR) und Organisationsstruktur (OM)
Unterstützung und Beratung von Management und Mitarbeitern bei der Umsetzung von -
Verordnungen und Richtlinien
Vorschlagskraft und kontinuierliche Verbesserung
Nebenaufgaben Unterstützt aktiv die Zusammenarbeit im Bereich HR in der Gruppe
Führungsaufgaben Personelle und fachliche Führung und Weiterentwicklung der unterstellten Mitarbeitenden :
HR Assistant
Empfang
ERFORDERLICHES PROFIL
Kaufmännische oder Technische Grundausbildung
Weiterbildung zur HR-Fachfrau / -mann
Einige Jahre qualifizierte Praxiserfahrung in einer ähnlichen Funktion (Branche Industrie)
Fachliche Fähigkeiten :
Gute arbeits- sozialversicherungsrechtliche Kenntnisse
Gute MS Office-Kenntnisse
Muttersprache Deutsch und gute Französisch sowie Englischkenntnisse
Persönliche Fähigkeiten :
Selbständige und lösungsorientierte Denk- und Handlungsweise
Pragmatische und prozessorientierte Arbeitsweise
Dienstleistungsorientierung
Hohes Qualitätsbewusstsein, verschwiegen und loyal
Mag Menschen und den Umgang mit ihnen
Überzeugende Kommunikation auf allen Stufen
Zahlenflair
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HR Manager 80-100%
Au moins 2 ans d'expérience en tant que HR Manager. ...
HR-Manager (m/w/d)
Verantwortlich für die Einführung und Umsetzung von Group HR Projekten am Standort Grenchen (ausserhalb Bereich Personal- u. Aktive Beteiligung an der Einführung neuer HR-Prozesse und Tools in Zusammenarbeit mit den Teams der Gruppe. Führungsaufgaben Personelle und fachliche Führung und Weiterentwic...
HR Manager 80-100%
This position is replacing the Senior HR Manager Swiss Operations during Maternity leave and is responsible for all HR Services for Swiss Operations and for leading HR projects of the Swiss Facilities. Lead, coach and support Swiss HR Team, supervise performance and conduct performance reviews in co...
Freelance HR Manager
The HR Manager will lead the HR function a large capital investment programme throughout the entire project lifecycle into operations on a freelance basis. Play an active role as the HR-specialist in business projects, implement local and international HR projects to support the HR strategy of the s...
HR Manager:in 100% (M / F)
Gewünschte Erfahrung : 6-10 Jahr Fahrzeug : non Schlüsselwörter : Fest Impirio HR. Durch Ihre vernetzte sowie analytische Denkweise sehen Sie über den Tellerrand hinaus und führen die HR Abteilung zukunftsorientiert. Für unseren Kunden, ein international tätiger Grosskonzern, welcher in der Distribu...
HR-Manager/in
Jahre Erfahrung als HR-Manager in einem ähnlichen Umfeld. Für unseren Kunden im Raum Olten suchen wir per sofort eine/n HR-Manager / HR-Administrator (m/w). Anlaufstelle für alle HR-spezifischen Fragen der Mitarbeiter und Führungspersonen. Deutsch einwandfrei in Wort und Schrift, gutes Französisch (...
HR Manager:in 80% (M / F)
Gewünschte Erfahrung : 3-5 Jahr Fahrzeug : non Schlüsselwörter : Fest Impirio HR. Mitarbeit in HR Projekten sowie optimieren von bestehenden HR Prozessen. Langjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Funktion in der Industriebranche. Für diesen suchen wir eine flexible und vielseitige Fachper...
IT-Generalist 80 - 100% (m/w)
Unser Kunde, ein führender und renommierter IT-Dienstleister in der Region, zählt seit vielen Jahren zu den zentralen Akteuren in der Branche und beschäftigt mehrere hundert Mitarbeiter. Dank seiner langjährigen Erfahrung und seines umfangreichen Know-hows hat sich das Unternehmen als verlässlicher ...
HR Assistentin / HR Assistent 80-100%
Sind Sie bereit, Ihre Fähigkeiten im HR-Bereich in einem dynamischen Umfeld zu entfalten? Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil eines engagierten Teams!. Sie haben eine kaufmännische Ausbildung sowie die Weiterbildung zur HR Assistentin / zum HR Assistenten abgeschlossen. Ihre guten Kenntnisse...
HR Business Partner 100% (m/w/d)
Sprachen Deutsch: C2 -Muttersprachliches Niveau Englisch: B1 - Fortgeschritten / GutFranzösisch: B1 - Fortgeschritten / Gut Arbeitsort BielVakanz-Nummer V-HBZ-8CV Firmenprofil Unser bekannter Kunde derRegion punktet unter anderem mit jahrzehntelanger Erfahrung,weltweiter Verbreitung und innovativen ...