Als People & Culture Specialist trägst du zu einer grossartigen und konsistenten Mitarbeitendenerfahrung bei und sorgst für die lokale und operative Umsetzung der globalen P&C-Prozesse und Arbeitsmethoden sowie für die Einhaltung lokaler gesetzlicher Anforderungen.
People & Culture (P&C) Specialist
Ihre Herausforderung
- Verantwortung für die Administration des gesamten P&C Life Cycles, vom Eintritt bis zum Austritt (inkl. Payroll)
- Ansprechpartner / in für Mitarbeitende in administrativen Fragen
- Mitwirkung bei der kontinuierlichen Optimierung, Implementierung und Auswertung unserer digitialen P&C-Systeme, Arbeitsprozesse und internen Lösungen
- Erstellen von Reports und Statistiken
- Unterstützung bei der Buchhaltung / Abstimmung in enger Zusammenarbeit mit dem Accounting-Team
- Mitarbeit bei P&C-Projekten
- Ansprechpartner / in für externe Partner (z.B. Pensionskasse, Versicherungen, Behörden)
Ihre Kompetenz
Fundierte Fachkenntnisse des schweizerischen Arbeits- und Sozialversicherungsrechts sowie eine abgeschlossene Ausbildung als HR-Fachmann / -frau mit eidg. FachausweisDu verfügst über sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch (weitere Sprachen von Vorteil), die du in deiner täglichen Arbeit souverän einsetzen kannstWir glauben an lebenslanges Lernen - idealerweise verfügst du über einige Jahre Erfahrung in der HR-Administration, auf die du aufbauen kannst.Vorzugsweise hast du bereits erste Erfahrungen im Bereich der Digitalisierung oder Interesse daran, diese zu erlernenIhre Perspektiven
Gute EntlöhnungPersonalrabattFreundliches TeamIhr Kontakt
Herr Marc Henner, Consultant retail, beantwortet Ihre Fragen gerne unter der Nummer +41 58 233 3400 oder per eMail .
Bitte bewerben Sie sich direkt online, oder per eMail . Beziehen Sie sich dabei bitte auf die Referenznummer 073-NNER-147348-1008-DE.