Teamkoordinator HR (m|w|d) nach Vereinbarung in unbefristeter Jahresanstellung!

Wir freuen uns sehr, Sie im weltbekannten Sport- und Kurort Arosa in den Bündner Bergen zu empfangen. In einmaliger Lage über dem Dorf, zentral und doch ruhig, bieten wir ein attraktives Arbeitsumfeld für unsere Mitarbeiter.

123 Zimmer und Suiten, „Kachelofa“ Stübli mit 16 Punkten Gault Millau, Halbpensionsrestaurant sowie die Hotelbar mit der Alpin Lounge sorgen dabei für perfektes Wohlfühlambiente. Abgerundet wird das weitreichende Angebot des Viersterne-Superior-Hotels mit den Wellnessbereichen Waldhotel SPA & Familien SPA auf 1'800 m². Für ein nachhaltiges Erlebnis sorgt ebenso das grosszügige Seminarzentrum Silva Alpin, welches jedem Anlass den passenden Rahmen verleiht.

Wir bieten unseren Mitarbeitern und Gästen ein Zuhause, in welchem die individuelle Persönlichkeit, die natürliche Herzlichkeit und ein ehrlicher Umgang untereinander als höchstes Ziel angesehen wird.

Wir sind das Waldhotel Arosa | Wir sind ein Genusshotel mit Leib und Seele

Wir sind…

eins der besten 4

• Superior Hotels der Schweiz (gem. TripAdvisor & Sonntagszeitung - Die besten Winterhotels der Schweiz).

ausgezeichnet als «Best Workplaces 2019 – Schweiz» von Great Place to Work®.

stolz darauf, dass jährlich durchschnittlich 75 Prozent unserer Gäste wieder ins Waldhotel Arosa kommen - Einmal ist nicht genug!

dankbar für unsere langjährigen Mitarbeiter, mit teilweise über 30 Jahren Betriebszugehörigkeit.

Möchten Sie gemeinsam mit uns dem Mainstream entgegentreten und Berge versetzen?

Suchen Sie die Herausforderung und besitzen Persönlichkeit?

Dann kommen Sie zu uns ins Waldhotel Arosa!

Zur Ergänzung unseres Administrations-Teams, suchen wir nach Vereinbarung einen engagierten & passionierten Teamkoordinator HR.

Wir suchen eine / n

Teamkoordinator HR (m|w|d) nach Vereinbarung in unbefristeter Jahresanstellung!

TLNT1_CH

Ihre Aufgaben - Ihre Passion :

100 Kollegen mit 1000 Wünschen | etliche Mitarbeiterunterkünfte | unzählige Möglichkeiten& SIE!

Mitbetreuung der Mitarbeiter (Sommer ca. 70 | Winter ca. 95) in allen Belangen

Unterstützung im Rekrutierungsprozesses

Erstellen von Stelleninseraten | Führen der Bewerberkorrespondenz | Terminkoordination | Teilnahme an Vorstellungsgesprächen

Assistierende Durchführung der Eintritts- und Austrittsformalitäten

Mitverantwortung für die Vermietung und Verwaltung der unterschiedlichen Mitarbeiterunterkünfte inkl. Mitarbeiterhotel

Allgemeine Personaladministration (Erstellung und Verwaltung von Mitarbeiterdossiers, Vorlagen, Zeugnisse)

Zusammenarbeit und Kontaktpflege mit den Gemeinden, Behörden und Sozialversicherungen sowie Partnern

Stammdatenpflege der Mitarbeiter-Datenbank im Mirus HR 3.0

Unterstützende Kontrolle der ordnungsgemässen Zeiterfassung und Sicherstellung der L-GAV Konformität

Durchführung und Organisation von Teamevents

Ihr Profil – Das zeichnet Sie aus :

Wovon Sie bei uns profitieren :

Für Sie – Jederzeit :

Sommerangebote :

Winterangebote :