Head Of Dbs W/m Ref: 123

Ihre Aufgaben

• Koordinierung aller technischen Aktivitäten innerhalb des DBS Geschäftsbereichs (SBA) (Gasgeneratoren und Instrumente)
• Leitung des Product Management Teams und Verantwortung für das Produktportfolio
• Koordination des DBS Konstruktionsteams (inkl. F&E) und Sicherstellung des Innovationsprozesses im Rahmen der Prozessrichtlinien und der erfolgreichen Einführung
• Leitung von 17 Mitarbeitern (2 direkt / 15 indirekt)
• Koordinierung des Wissenstransfers, Durchführung von technischen Änderungen und Sicherung der Produkt- und Produktionsqualität im Geschäftsbereich DBS CH und insbesondere bei DBS s.r.l. in Vigonza (IT)
• Koordinierung der Geschäftsaktivitäten mit dem Verkaufsteam für Instrumente
• Unterstützung der Verkaufsaktivitäten und Planung / Teilnahme an Messen und technischen Ausstellungen.
• Gesamtleitung und Kontrolle der Kostenstellen
• Erstellung der Jahresplanung, die sich aus der langfristigen Planung ableitet (Jahresbudget, CAPEX-Plan, Jahresziele, Kostenbudget, Personalbudget)
• Direkte Berichterstattung an den Generalmanager des Unternehmens
• Enge Zusammenarbeit mit dem Managementteam
• Entwicklung eines strategischen Plans zur Optimierung der Produktivität
• Überprüfung und Verbesserung der organisatorischen Effizienz durch die Entwicklung von Prozessen, die Betreuung von Mitarbeitern, die Schaffung eines hoch motivierenden Arbeitsumfelds und die Umsetzung innovativer Veränderungen
• Aufrechterhaltung der Unternehmensstandards für Spitzenleistungen und Qualität

Ihr Profil

• Fundierte technische / betriebswirtschaftliche Aus- und Weiterbildung (FH / Uni)
• Sehr gute technische Kenntnisse der Geräteentwicklung im Bereich der Gasgeneratoren
• Gute Kenntnisse in der chemischen Analytikindustrie
• Strukturiertes, vernetztes Denken
• Erfahrung im Produktmanagement und / oder in der Produktentwicklung
• Ausgeprägte Organisations- und Führungsfähigkeiten
• Gute Problemlösungs- und Entscheidungsfähigkeiten
• Hohe Kundenorientierung
• Guter Kommunikator (bis auf Stufe C-Level)
• Nachgewiesene Fähigkeit, Finanzpläne zu entwickeln und umzusetzen
• Bewährte Organisations- und Führungskompetenzen
• Ausgeprägte Problemlösungs- und Entscheidungsfähigkeiten
• Erfahrung in der Leitung und Motivation von hochqualifizierten Mitarbeitern
• Reisebereitschaft 20%
• Sprachen : Deutsch, Italienisch, Englisch

Ihnen wird geboten

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Es erwarten Sie eine moderne Infrastrukturen, eine hochspannende Tätigkeit und ein hochmotiviertes Team, sowie ein CEO der zu 100% hinter Ihnen steht.

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Es können nur Bewerber / innen mit guten Deutschkenntnissen berücksichtig werden

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