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CONTRÔLEUR / EUSE de gestion international – 100%

CONTRÔLEUR / EUSE de gestion international – 100%

Avesco Rent SAPuidoux, CH
Vor 10 Tagen
Stellenbeschreibung

Votre mission

Rattaché au CFO, vous fournissez les informations nécessaires à la réussite des opérations financières et êtes garant de la conformité et de la qualité des chiffres à travers du reporting et controlling périodique (annuel, trimestriel, mensuel).

Le périmètre de controlling s’étend sur nos 4 sociétés à l’internationales (Finlande, Estonie, Lettonie, Lituanie).

En parallèle, vous participez aux projets de ces sociétés et assurez l’application des procédures financières qui en découlent au sein de nos agences.

Vous êtes

Enthousiaste, vous appréciez particulièrement l’approche orientée solution et êtes capable de prendre des initiatives. Votre capacité d’organisation vous permet de gérer une multitude d’actions et d’en garantir la bonne exécution dans les délais impartis.

Responsabilités

  • Etablir les reportings analytiques avec exactitude et dans les délais impartis (mensuel, trimestriel, annuel)
  • Analyser et suivre les KPI’s financier propres à notre activité de rental et identifier les potentiels d’économie
  • Soutenir les directeurs dans le suivi des activités
  • Participer activement à l’établissement du budget et des forecasts
  • Analyser et suivre les investissements et leur financement
  • Mener les projets financiers

Expérience et compétences

  • Maîtrise de excel Anglais niveau C1
  • Une expérience confirmée dans le controlling d’au moins 5 ans
  • Connaissance de SAP, un sérieux atout
  • Formation

  • Brevet, formation équivalente en controlling
  • Entrée en fonction :

  • 1er janvier 2025 ou à convenir
  • Postulation

    Les lettres de motivation appartiennent au passé, ainsi nous nous réjouissons de recevoir vos réponses courtes et concises aux trois questions suivantes :

  • Vous êtes unique, que devrions-nous absolument savoir sur vous ?
  • Qu’est-ce qui est particulièrement important pour vous dans votre nouvelle équipe ?
  • Quel trait de votre caractère pensez-vous est une valeur ajoutée pour ce poste ?