Votre mission :
Vos Missions :
Dans le cadre de la création d’un pôle formation au sein d'une commune, vous participez activement à la mise en place et au développement de la politique de formation interne.
À ce titre, vous serez en charge de :
- Déployer et structurer le système de formation en entreprise
- Coordonner et organiser les sessions de formation (logistique, planification, suivi)
- Assurer l’évaluation des actions de formation et proposer des améliorations
- Réaliser des audits des compétences des collaborateurs
- Apporter un soutien opérationnel à l’équipe RH (accueil téléphonique, tâches administratives, support RH)
Votre profil :
Votre profil :
- CFC d’employé(e) de commerce avec maturité ou titre jugé équivalent - OBLIGATOIRE
- Expérience préalable dans la gestion de la formation au sein d’un département RH en entreprise.
- Bonne capacité d’organisation et sens des priorités
- Aisance relationnelle et esprit d’équipe
- Rigueur, autonomie et sens du service
- Maîtrise des outils informatiques usuels
Assistante de formation (H/F) - 60% - Tempo longue durée • Plan-les-Ouates, Switzerland
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