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Employé*e Espace Enfants (f/h/d)ACTIV FITNESS • Nyon, CH
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Employé*e Espace Enfants (f/h/d)

Employé*e Espace Enfants (f/h/d)

ACTIV FITNESS • Nyon, CH
Vor 19 Tagen
Stellenbeschreibung

Tu es attentionné*e et aimes t'occuper des jeunes enfants ? Tu es conscient*e de tes responsabilités et tu es capable de conserver une vue d'ensemble, même avec un grand groupe d'enfants ? Alors nous nous réjouissons de ta candidature !

Ce que tu accomplis
  • Tu gardes les enfants de nos client*e*s âgés de 3 mois à 9 ans pendant les heures d'ouverture de l'espace enfants
  • Tu joues, fais des travaux manuels, peins et chantes avec les enfants
  • Tu assures la propreté et l'ordre dans l'espace enfants
  • Tu fais preuve de créativité et tu participes à la décoration de l'espace enfants

Ce que tu apportes
  • Bildung: Formation initiale ou continue complétée
  • Spécialisation: Une formation dans le secteur de la garde d'enfants est un plus
  • Expérience professionnelle: Âgés de 3 mois à 9 ans ou tu as toi-même des enfants Expérience dans les relations avec les enfants
  • Tu es une personne ouverte et empathique
  • Tu habites dans la région (le trajet jusqu'au lieu de travail ne devrait pas durer plus de 20 minutes)
  • Tu es flexible en termes de temps de travail et es prêt*e à donner un coup de main en cas de suppléance les week-ends, les jours fériés ou pendant des absences dues aux congés
  • Tu es titulaire d'un permis de travail valide
  • Français (excellentes connaissances)

Ce que nous te proposons
  • Lieu de travail centralisé: Nos studios sont situés dans un endroit central et facilement accessible
  • Abonnement mobile: Flat Abo national à partir de CHF 10.- / mois (Swisscom /digitec connect)
  • Banque Migros: Compte privé/de placement gratuit avec intérêts préférentiels
  • Offres pour les collaborateurs: Réductions diverses dans les domaines des vacances et des assurances (Hertz jusqu'à 20%, Generali 25%, Axa Winterthur jusqu'à 15%, SWISSPEAK Resorts 30%)
  • Tutoiement: Nous travaillons dans le respect des autres et d'égal à égal

Seules les candidatures en ligne soumises via le portail seront prises en compte.Processus de recrutement
  • Présélection des dossiers
  • Entretien professionnel
  • Offre et établissement du contrat

Contact
Madame Nicole Lambert
HR Business Partner

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