Spécialiste amélioration continue & qualité(H/F)

Description du poste
Spécialiste amélioration continue & qualité (H/F)

Votre Mission

Au sein d'une manufacture horlogère de renom, vous intégrez le département Qualité pour devenir le garant de la fiabilité de nos composants. Votre rôle consiste à porter une vision transversale de la conformité, anticipant les risques et optimisant les standards de bienfacture.

Vos Responsabilités

• Pilotage de la conformité: détecter, documenter et résoudre les non-conformités internes. Vous transformez chaque anomalie en opportunité d'apprentissage en pilotant des plans d'actions rigoureux.

• Ingénierie de l’amélioration: définir et déployer des mesures correctives et préventives sur les processus de fabrication et les protocoles de contrôle.

• Industrialisation & innovation: soutenir le lancement de nouveaux produits pour garantir que les standards esthétiques et techniques sont respectés dès la genèse.

• Culture qualité: agir en tant qu'ambassadeur de la démarche qualité sur le terrain. Vous formez et sensibilisez les équipes de production aux enjeux du zéro défaut.

• Optimisation des référentiels:rédiger et structurer la documentation technique (procédures, flashs qualité, dérogations) et veiller à la pertinence des indicateurs de performance au quotidien.

• Gestion de projets: conduire des chantiers d'amélioration continue visant à fluidifier les flux et à sécuriser la valeur ajoutée du produit.

Votre Profil

• Formation: ingénieur spécialisé en management de la qualité (ou titre jugé équivalent).

• Expérience: vous justifiez d'au moins 5 ans de pratique dans une fonction similaire au sein d'un environnement industriel exigeant.

• Expertise horlogère: vous maîtrisez les étapes de fabrication horlogère.

• Outils & méthodes: maîtrise avancée des outils de résolution de problèmes, des analyses statistiques et des méthodologies de gestion de projet.

• Aptitudes personnelles: vous alliez rigueur analytique et sens du contact. Votre diplomatie vous permet de mobiliser les équipes autour d'objectifs communs, même dans des contextes complexes.

Spécialiste amélioration continue & qualité (H/F)

Votre Mission

Au sein d'une manufacture horlogère de renom, vous intégrez le département Qualité pour devenir le garant de la fiabilité de nos composants. Votre rôle consiste à porter une vision transversale de la conformité, anticipant les risques et optimisant les standards de bienfacture.

Vos Responsabilités

• Pilotage de la conformité: détecter, documenter et résoudre les non-conformités internes. Vous transformez chaque anomalie en opportunité d'apprentissage en pilotant des plans d'actions rigoureux.

• Ingénierie de l’amélioration: définir et déployer des mesures correctives et préventives sur les processus de fabrication et les protocoles de contrôle.

• Industrialisation & innovation: soutenir le lancement de nouveaux produits pour garantir que les standards esthétiques et techniques sont respectés dès la genèse.

• Culture qualité: agir en tant qu'ambassadeur de la démarche qualité sur le terrain. Vous formez et sensibilisez les équipes de production aux enjeux du zéro défaut.

• Optimisation des référentiels:rédiger et structurer la documentation technique (procédures, flashs qualité, dérogations) et veiller à la pertinence des indicateurs de performance au quotidien.

• Gestion de projets: conduire des chantiers d'amélioration continue visant à fluidifier les flux et à sécuriser la valeur ajoutée du produit.

Votre Profil

• Formation: ingénieur spécialisé en management de la qualité (ou titre jugé équivalent).

• Expérience: vous justifiez d'au moins 5 ans de pratique dans une fonction similaire au sein d'un environnement industriel exigeant.

• Expertise horlogère: vous maîtrisez les étapes de fabrication horlogère.

• Outils & méthodes: maîtrise avancée des outils de résolution de problèmes, des analyses statistiques et des méthodologies de gestion de projet.

• Aptitudes personnelles: vous alliez rigueur analytique et sens du contact. Votre diplomatie vous permet de mobiliser les équipes autour d'objectifs communs, même dans des contextes complexes.