Arbeiten, wo Verbindungen entstehen
Coop hat den Anspruch, die beste und kundennächste Detailhändlerin in der Schweiz zu sein. Familienfreundlichkeit, Frische, Preisattraktivität, Nachhaltigkeit und Begeisterung sind uns wichtig.
Pensum
100%
Stellenantritt
per sofort oder nach Vereinbarung
Aufgaben
- Mithilfe beim Kommissionieren mittels Datenfunk-Terminal Pick by Voice oder funkgesteuertem Handscanner
- Führung und Förderung von einem Team mit ca. 7 Mitarbeitenden
- Stellvertretungsfunktion des Gruppenleiters bei dessen Abwesenheit
- Sicherstellung für die Einhaltung der Coop-Richtlinien und Sauberkeit
- Bereitschaft für die Unterstützung der anderen Abteilungen
Anforderungen
Bereitschaft für Nachtarbeit (Wochenstart ab 15.00 Uhr am Sonntag)Erste Führungserfahrung von VorteilGute Deutschkenntnisse in Wort und SchriftBerufserfahrung im LogistikbereichSehr gute körperliche Verfassung, sowie Bereitschaft in kühler Umgebung (4 Grad) zu arbeitenZuverlässige, engagiert, flexibel und verantwortungsbewusste PersönlichkeitWas wir bieten
Vergünstigungen : Rabatt auf das Reiseangebot ITS Coop Travel, 5-fache Anzahl Superpunkte im Supermarkt, bis zu 20% Rabatt auf verschiedene Versicherungsleistungen, bis zu 20% Rabatt in allen Formaten der Coop-Gruppe, günstigere Mobile- und Prepaid-Abos bei Coop Mobile, Reka-Card : Vergünstigung bei Bezug, Vergünstigung bei Mobility CarSharing, Personalrabatt auch für Partner : in (im gleichen Haushalt lebend), Vergünstigung bei GA-Abonnement, Vergünstigungen bei Kulturanlässen, Vergünstigungen für FreizeitaktivitätenAnstellungsbedingungen : Pensionskasse : 2 / 3 wird von Coop einbezahlt, Attraktive Anstellungsbedingungen und zertifizierte Lohngleichheit, Treueprämien, Sparplan bei der Pensionskasse,Gesamtarbeitsvertrag (GAV), 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub und drei Wochen bezahlter VaterschaftsurlaubArbeitszeit : 5 Wochen Ferien, flexible ArbeitszeitmodelleWeiterbildung : Über 600 interne Weiterbildungskurse, Talentmanagement mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten, Unterstützung bei Weiterbildungen und bei Ausbildungsangeboten von der LGAV und CoopNachhaltigkeit : Engagement für Mensch, Tier und Natur mit über 400 TatenKommunikation : interne App für MitarbeitendeGesundheit : Update-Fitness : Fr. 200.– Rabatt aufs Jahresabonnement, Gratis Teilnahme an verschiedenen Firmenläufen, Firmeninterne SportangeboteDeine Ansprechperson
der Coop Genossenschaft
Tanja Bürki
HR Marketing