H / F
Montreux
Vous jouerez un rôle clé dans la gestion des ressources humaines, en contribuant activement à la gestion administrative de nos collaborateurs et au bon fonctionnement de nos processus.
Responsabilités
- Gestion administrative du cycle de vie des collaborateurs (contrats, dossiers du personnel, certificats de travail, attestations, etc.)
- Suivi des autorisations de séjour
- Contrôles des heures y compris suivi des absences et des congés
- Suivi des absences pour maladie et accident
- Participation à la gestion des salaires
- Etablissement et suivi des autorisations de chantiers pour les collaborateurs
- Suivi des accréditations de sous-traitance
- Contribution à des projets RH visant à optimiser les processus internes
Profil
Au moins 5 ans d’expérience en ressources humaines, idéalement dans le secteur du bâtiment ou un domaine soumis à une CCTTitulaire du certificat de gestionnaire RHMaîtrise des outils bureautiques WindowsOrganisé(e), rigoureux(se), et doté(e) d’un excellent sens de la communicationExcellent relationnel avec une forte orientation serviceCapacité à gérer des priorités simultanément et sens de l’anticipationPersonnalité autonome alliée à un esprit d’équipeAvantages
Travail au sein d’une équipe dynamique et animée par la passion de l’agencementRéalisation de projets innovants et variés avec une technologie de pointejid88a41cca jit0206a