Aufgaben
- Selbständige Bearbeitung aller Ein- und Austritte
- Erstellen von Arbeitsverträgen, Zwischen- und Arbeitszeugnissen sowie personalrelevanter Korrespondenz
- Organisation von Jubiläen und Geburtstagsgeschenken
- Bearbeitung der HR-Inbox
- Koordination des Bewerbungsprozesses inkl. Kommunikation mit BewerberInnen und Organisation von Vorstellungsgesprächen
- Unterstützung der HR Business Partner
Voraussetzungen
Kaufmännische Grundausbildung mit Weiterbildung im Bereich HR (z. B. HR-Assistent : in)Mehrjährige Erfahrung in der Personaladministration und sehr gute IT-KenntnisseSelbständige, strukturierte und effiziente ArbeitsweiseBelastbarkeit, Vertrauenswürdigkeit und DiskretionStilsicheres Deutsch sowie gute Englisch- und FranzösischkenntnisseIst die HR-Administration «deine Welt»? Bist Du die / der geborene HR-Dienstleister mit einer hohen Service- und Teamorientierung und bist es gewohnt, in einem KMU-Umfeld zu arbeiten und unkompliziert zu unterstützen? Dann freut sich Reto Röllin, Senior HR Consultant, über Deine Bewerbung über unser Stellenportal.
Kontakt
Acons HR solutions AG
Reto Röllin
Geschäftsleiter
Telefonnummer :
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