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Employée / Employé logistique de nuit (f / h / d)

Employée / Employé logistique de nuit (f / h / d)

CoopVufflens-la-Ville, Vaud, CH
Vor 16 Tagen
Anstellungsart
  • Vollzeit
Stellenbeschreibung

Travailler là où les connexions se créent

Nous connectons la Suisse. En travaillant dans la logistique ou le transport chez Coop, vous contribuez à ce que les marchandises arrivent à l'endroit exact où on a besoin d'elles. Vous êtes responsable du bon déroulement du processus et participez à notre progression commune. Rejoignez notre équipe et aidez-nous à renforcer les liens qui unissent Coop et font sa force.

Employée / Employé logistique de nuit (f / h / d)

Vufflens-la-Ville | 100% | unbefristet

Entrée en fonction

A convenir

Domaine d'activité

Logistique / Transport

Lieu de travail

Coop

Route de la Venoge 17

1302 Vufflens-la-Ville

Mission

  • Vous préparez les produits commandés à l'aide d'un terminal de données mobile Pick by Voice ou d'un scanner manuel mobile.
  • Tout est sous contrôle : vous vérifiez la quantité et la qualité des produits.
  • Vous effectuez des tâches générales dans l'entrepôt.
  • En cas de forte activité, vous intervenez en renfort dans les autres départements.

Compétences et qualités requises

  • Le domaine de la logistique n'a pas de secret pour vous.
  • Vous êtes en excellente condition physique.
  • Vous avez de bonnes connaissances en français, à l'écrit comme à l'oral.
  • Le travail par équipes ne vous pose aucun problème.
  • Mobile et flexible, vous vous adaptez facilement aux différentes plages horaires.
  • Ce que nous offrons

    Rabais et réductions

  • rabais sur les voyages chez ITS Coop Travel
  • 5 fois plus de superpoints dans les supermarchés
  • jusqu'à 20% de rabais sur diverses prestations d'assurance
  • jusqu'à 20% de rabais dans tous les formats du groupe Coop
  • abonnements mobiles et prépayés à prix réduit chez Coop Mobile
  • réduction sur la Reka Card
  • réduction sur les tarifs de Mobility CarSharing
  • rabais au personnel accordé aussi au / à la partenaire (vivant sous le même toit)
  • abonnement général à prix réduit
  • entrées à prix réduit à des manifestations culturelles
  • entrées à prix réduit à des activités de loisirs
  • Conditions d'engagement

  • caisse de pension : prise en charge par Coop des 2 / 3 des cotisations
  • conditions d'engagement attrayantes et égalité salariale garantie
  • primes d'ancienneté
  • plan d'épargne à la caisse de pension
  • Convention collective de travail (CCT)
  • dispositif de RA souple et attrayant pour un départ anticipé à la retraite à partir de l'âge de 58 ans révolus
  • 18 semaines de congé de maternité payé et 3 semaines de congé de paternité payé
  • Temps de travail

  • 5 semaines de vacances
  • modèles horaires souples
  • Formation continue

  • 350 cours de formation continue en interne
  • Gestion des talents avec de nombreuses et diverses possibilités de développement
  • soutien pour les formations et les cours de perfectionnement externes
  • Développement durable

  • Un engagement envers l'homme, les animaux et la nature avec plus de 400 actes
  • Communication

  • appli interne dédiée au personnel
  • Santé

  • Update-Fitness : Fr. 200.– de réduction sur l’abonnement annuel
  • participation gratuite à différentes courses d'entreprise
  • activités sportives proposées par l'entreprise
  • Votre personne de contact

    chez Coop Société Coopérative

    Viviane Natsch-Artmann

    RH Marketing