Instandhaltungs-Coach / Technischer Ausbilder - (m / w) 100%

Du kennst Instandhaltung aus der Praxis : Störung sauber eingrenzen, Ursache finden, nachhaltig beheben und danach den Standard verbessern. Wenn du dieses Know-how gerne weitergibst und ein Team fachlich sichtbar stärker machen willst, ist das genau deine Rolle.

Für unseren Kunden, ein modernes Industrieunternehmen mit automatisierten Produktionsanlagen, suchen wir eine Persönlichkeit, die Instandhaltungswissen strukturiert aufbaut, multipliziert und im Alltag verankert.

Aufgaben

Das macht die Rolle besonders :

• Direkter Einfluss auf Verfügbarkeit, Störungsquote und Wartungsqualität
• Praxisnähe : Coaching und Training an den Anlagen, nicht nur Theorie
• Aufbauarbeit mit Rückhalt : Skill-Matrix, Standards, Trainingssystem, nachhaltig und messbar
• Moderne Technik und professionelle Sicherheits- und Qualitätsstandards
• Onboarding und Fachausbildung für Instandhalter : Trainings, Workshops, Praxis-Coaching im laufenden Betrieb
• Aufbau und Pflege einer Kompetenzmatrix inkl. Lernpfaden, Qualifikationsstufen und Trainingsplan
• Vermittlung und Verankerung von Methoden : systematische Störungsanalyse (RCA / 5-Why / Ishikawa), Troubleshooting-Standards
• Erstellung und Optimierung von SOPs, Checklisten, Wartungsstandards und visuellen Arbeitsanleitungen
• Stärkung von TPM / Lean Maintenance : Wartungsroutinen, 5S im Technikbereich, Lessons Learned
• Enge Zusammenarbeit mit Instandhaltungsleitung, Engineering und Produktion bei Neuanläufen und Optimierungen
• Sicherstellen einer sauberen Rückmeldung / Dokumentation im CMMS (z. B. SAP PM oder ähnlich)

Profil

Wissenswertes

Unser Kunde bietet :