Für unseren Kunden, tätig im Finanzbereich in Zürich, suchen wir einen
Marketing / Digital Marketing Manager 80 – 100% (w / m / d)
Aufgaben
Diese Rolle ist verantwortlich für die Entwicklung, Umsetzung und Optimierung von Online- Marketingstrategien sowie unserer ganzheitlichen customer journey. Ziel ist es, die Sichtbarkeit des Unternehmens zu erhöhen, Neukunden durch digitale Kanäle und Empfehlungen zu gewinnen sowie bestehende Kundenbeziehungen zu stärken.
Hauptaufgaben
Digitales Marketing
- Weiterentwicklung der Digital Marketing Strategie in Abstimmung mit der / dem Verantwortliche / n Marketing
- Management und Leitung von Digitalprojekten
- Planung, Steuerung und Optimierung von Kampagnen über verschiedene digitale Kanäle
- Pflege und Weiterentwicklung der Website
- Aufbau und Pflege der Social-Media-Präsez
- Erstellung von Blogbeiträgen
- Umsetzung der Content Strategie
- Erstellen von Newsletter
- Planung und Steuerung von E-Mail Kampagnen
- Analyse der Customer Journey und Förderung der Kundenbindung
- Nutzung von Webanalyse-Tools zur Erfolgsmessung und Reporting von KPIs
Operatives Marketing
Umsetzung von diversen Marketingkampagnen in enger Zusammenarbeit mit dem Marketingteam sowie dessen Unterstützung bei sämtlichen Marketingmassnahmen.Unterstützung der / des Verantwortliche / n Marketing in diversen MarketingaktivitätenErstellung und Produktion von Printmaterial wie Broschüren, Flyer, Factsheet, Kundenmagazine, etc.Bereitstellung von CI / CD konformen TemplatesAuswahl Werbeartikel in enger Absprache und Abstimmung mit der KundenberatungPflege und Verwaltung des CRM-SystemsZusammenarbeit mit internen Stakeholdern und AgenturenQualifikation
Anforderungen Fachlich
Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Marketing, Kommunikation, Wirtschaft oder vergleichbar3-5 Jahre Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich MarketingFundierte Kenntnisse im Digital MarketingErfahrung mit AnalysetoolsVerständnis für CRM-Systeme und Erfahrung mit Kundenzufriedenheitsanalysen sowie Kundenbindungsstrategien –Erfahrung im Finanzbereich von VorteilPersönlich
Ausgeprägte Kommunikations-, Stakeholdermanagement und NetzwerkfähigkeitenAnalytisches und konzeptionelles DenkenKreativität und Innovationsfreude im Umgang mit digitalen MedienErgebnisorientierte, strukturierte und selbstständige ArbeitsweiseHohes Mass an Kunden- und ServiceorientierungBarbara Homberger informiert Sie gerne über die Details. 044 226 30 29
Ihre Bewerbung senden Sie bitte per Mail an Susan Homberger
Homberger Personalberatung für Kommunikation, Rennweg 50, 8001 Zürich
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