HR-Assistent (a) 100%

• Verantwortlich für  Personaladministration Rekrutierung, Eintritt und Austritt
• Betreuung der Zeiterfassung
• Mithilfe bei Lohnverarbeitung
• Sozialversicherungswesen (An- und Abmeldung und Kontrolle aller Abrechnungen)
• Unterstützung sonstiger administrativer Tätigkeiten
• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung EFZ
• Erfahrung im Bereich Personal
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten und strukturiertes / exaktes Arbeiten
• Rasche Auffassungsgabe, analytisches und vernetztes Denkvermögen
• Diskretion und Verschwiegenheit setzen wir voraus
• Machermentalität und bereit Verantwortung zu übernehmen

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Für weitere Auskünfte über diese Stelle kannst Du uns per Mail kontaktieren : [email protected].