Vorsorge Plus

BVG Sparbeiträge 60 % Arbeitgeber, 40 % Arbeitnehmer. Risikobeiträge vollumfänglich zulasten Arbeitgeber.

Sozialversicherungen Plus

Berufs- und Nichtberufsunfallversicherung private Spitalabteilung weltweit. Arbeitgeberanteil an Nichtberufsunfallversicherung 50 %. Weitgehende Krankentaggeldversicherung.

Prämien

Erste Treueprämie nach 5, die zweite nach 7.5 Jahren und dann alle 5 Jahre.

Geschenke

Dienstaltersgeschenke ab dem 10. Dienstjahr alle 5 Jahre.

Ferien Plus

Mindestens 5 Wochen Ferien.

Vergünstigung Verpflegung

Ausgezeichnetes, vielfältiges Essensangebot zu attraktiven Vorzugskonditionen in unserem Restaurant am Standort Dielsdorf.

Mobiltelefon

Vergünstigtes Handy Abo für weniger als CHF 10 pro Monat.

Vergünstigungen

Gratis Eintritte in den Zoo Zürich mit den Zookarten des GZD. Rabatt im Fitness-Zentrum am Standort Dielsdorf und auf REKA Checks.

Förderung Mitarbeitende

Umfangreiches internes Fortbildungsangebot und grosszügige Beteiligung an Aus- und Weiterbildungen.

Mitgestaltung

Personalkommission.

Events für Mitarbeitende

Jährlich je ein Mitarbeitenden- und Abteilungsanlass.

Individuelle Diensteinteilung

Externe, unabhängige Ombudsstelle.