HR Generalistin (w/m/d) 60-80%

CPS Personal AG
Raum Liestal
Diese Stelle ist in deinem Land nicht verfügbar.

Ihre Aufgaben :

  • Verantwortung für den ganzen operativen HR Bereich (ca. 100 Personen)
  • Führen der gesamten HR-Administration von A-Z (Sie werden von einer 40%-Mitarbeitenden unterstützt)
  • Beratung und Unterstützung von Vorgesetzten und Mitarbeitenden in allen personalrelevanten Angelegenheiten
  • Koordination, Organisation und Durchführung des gesamten Rekrutierungs- und Onboardingprozesses
  • Verantwortung und selbständige Abwicklung der gesamten Payroll (inkl. der Abschlüsse mit der Fianzbuchhaltung)
  • Bewirtschaftung des Absenzen- und Zeitmanagement
  • Telefonische und schriftliche Kontakte zu Behörden, Ämtern und Versicherungen
  • Personalbetreuung und -entwicklung
  • Mitarbeit in HR- Projekten

Ihr Profil :

  • Kaufm. Ausbildung mit einer Weiterbildung im Personalwesen (bevorzugt HR-Fachperson, jedoch mind. HR Assistentin HRSE oder Sachbearbeiterin Personal mit entsprechender fundierter Erfahrung)
  • Fundierte Berufserfahrung als HR Generalistin in der Personaladministration und im Payroll sind absolut zwingend
  • Erfahrung in der Projektarbeit von Vorteil
  • Hohe IT-Affinität (Abacus von Vorteil)
  • Sehr gute MS-Office-Kenntnisse
  • Muttersprache Deutsch (stilsicher in Wort und Schrift)
  • Flexible, teamfähige, gewinnende und unkomplizierte Persönlichkeit
  • Schnelle Auffassungsgabe
  • Hohe Sozialkompetenz und Diskrektion
  • Dienstleistungsorientiertes Denken und Handel
  • Gesundes Durchsetzungsvermögen
  • Vernetztes Denkvermögen
  • Strukturierte, verantwortungsvolle und exakte Arbeitsweise
  • Arbeitspensum : 60-80%
  • Vor 30+ Tagen
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