Per nostra azienda cliente, stiamo cercando un HR Assistant .
Mansioni
Il / la candidato / a di successo risponderà all' HR Manager e svolgerà le seguenti attività :
- Supporto nella gestione del Time Management System ( presenze, vacanze, assenze);
- Gestione dei file e le banche dati HR sempre aggiornate;
- Elaborazione o aggiornamento dei record di occupazione relativi all'assunzione, promozione , pensionamento e licenziamento;
- Supportare i Dirigenti nella stesura e nell'aggiornamento delle job description;
- Cooperazione nell'attuazione e nell'aggiornamento delle procedure in materia HR;
- Attività Payroll;
- Elaborazione del libro paga mensile, comprese le chiusure annuali;
- Gestione e controllo dei permesi di lavoro, imposte alla fonte, AVS,AD, SUVA,IPG, fondo pensioni (LPP);
- Gestione e controllo dei casi di malattia e infortuni, invalidità legale (AI) e assenteismo;
- Sostenere il bilancio delle risorse umane e il processo di previsione.
Requisiti e competenze :
La risorsa di successo possiede le seguenti caratteristiche :
Diploma e / o Laurea;Certificato di assistente delle Risorse Umane;Esperienza di almeno 2 anni in ruolo analogo nel Canton Ticino;Ottima conoscenza della lingua Inglese e ulteriori lingue sono un plus;Ottime capacità di comunicazione;Uso del sistema informatico del libro paga;Predisposizione a lavorare per obiettivi individuali e di team.L'offerta prevede :
tempo indeterminatoBranche : Anderes
Funktion : Personalwesen
Anstellungsart : Festanstellung
Karrierestufe : Angestellte / r