Gestalten statt verwalten! Als Legal-Profi bist du nicht nur juristische Ansprechperson, sondern aktive Gestalter
- in von zukunftsorientierten und nachhaltigen Lösungen. Bring dein Know-how ein und mach einen spürbaren Unterschied. Wir freuen uns darauf dich kennen zu lernen.
Was du bewegst
Du berätst Abteilungen und Führungsebenen umfassend in rechtlichen Themen wie Vertragsrecht, Partnerschaften, Datenschutz sowie Compliance - immer im Einklang mit rechtlichen Vorgaben und den Standards der Mibelle Group.Sicherstellung der regulatorischen Compliance für alle Aktivitäten und ProdukteVertretung des Unternehmens vor Gerichten und Behörden; wo erforderlich mit interner / externer juristischer UnterstützungKontakt zu externen Parteien (Behörden, Rechtsberater, etc.) und Schaffen von VertrauensbeziehungenErstellen von Vereinbarungen, Verträgen und Rechtsdokumenten, um die Rechte des Unternehmens vollumfänglich zu gewährleistenWas du mitbringst
Bildung : Master-Studium (Universität, Fachhochschule) in RechtswissenschaftenBerufserfahrung : 3-5 Jahre Erfahrung in einer vergleichbaren In-house PositionIdealerweise Kenntnisse im Bereich : Vertragsrecht, Wirtschaftsrecht, allg. Gesellschaftsrecht, Corporate Governance, IP-Recht, Datenschutzrecht (insbesondere GDPR)Vorausschauend, lösungs- und ergebnisorientiert sowie einsatzfreudig und belastbar mit BodenhaftungVerhandlungs- und durchsetzungsstark mit praktischem GeschäftssinnDeutsch (verhandlungssicher)Englisch (verhandlungssicher)Französisch (von Vorteil)Spanisch (von Vorteil)Was wir dir bieten
Moderne Infrastruktur : Modernes Unternehmen mit moderner InfrastrukturFlexible Arbeitszeit : Selbstständige Einteilung und Organisation der ArbeitFlexibler Arbeitsort / Home Office : Möglichkeit von Home OfficeFerien : bis zum 20. Altersjahr (Lernende) : 30 Arbeitstage, ab 21. Altersjahr : 25 Arbeitstage, ab 50. Altersjahr : 30 Arbeitstage, ab 60. Altersjahr : 35 ArbeitstageFlache Hierarchien : Eine starke Wir-Kultur" mit kurzen EntscheidungswegenEigenverantwortung & Freiraum : Ein zukunftsorientiertes und internationales Umfeld mit viel EigenverantwortungVerpflegung : Ausgewogene Verpflegungsmöglichkeiten sowie vergünstigte MenüpreiseEs werden nur Online-Bewerbungen über das Bewerbungsportal berücksichtigt.
Rekrutierungsprozess
Vorselektion der BewerbungenGespräch mit HR & FachabteilungKennenlernen TeamAbschlussgespräch vor VertragsausstellungAngebot & Vertragsausstellung (Digital)Kontakt
Herr Janosch Willi
Talent Acquisition Partner
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