Talent.com
Diese Stelle ist in deinem Land nicht verfügbar.
(Senior) Legal Counsel

(Senior) Legal Counsel

Mibelle Group, Mibelle AGBuchs AG, CH
Vor 27 Tagen
Stellenbeschreibung

Gestalten statt verwalten! Als Legal-Profi bist du nicht nur juristische Ansprechperson, sondern aktive Gestalter

  • in von zukunftsorientierten und nachhaltigen Lösungen. Bring dein Know-how ein und mach einen spürbaren Unterschied. Wir freuen uns darauf dich kennen zu lernen.

Was du bewegst

  • Du berätst Abteilungen und Führungsebenen umfassend in rechtlichen Themen wie Vertragsrecht, Partnerschaften, Datenschutz sowie Compliance - immer im Einklang mit rechtlichen Vorgaben und den Standards der Mibelle Group.
  • Sicherstellung der regulatorischen Compliance für alle Aktivitäten und Produkte
  • Vertretung des Unternehmens vor Gerichten und Behörden; wo erforderlich mit interner / externer juristischer Unterstützung
  • Kontakt zu externen Parteien (Behörden, Rechtsberater, etc.) und Schaffen von Vertrauensbeziehungen
  • Erstellen von Vereinbarungen, Verträgen und Rechtsdokumenten, um die Rechte des Unternehmens vollumfänglich zu gewährleisten
  • Was du mitbringst

  • Bildung : Master-Studium (Universität, Fachhochschule) in Rechtswissenschaften
  • Berufserfahrung : 3-5 Jahre Erfahrung in einer vergleichbaren In-house Position
  • Idealerweise Kenntnisse im Bereich : Vertragsrecht, Wirtschaftsrecht, allg. Gesellschaftsrecht, Corporate Governance, IP-Recht, Datenschutzrecht (insbesondere GDPR)
  • Vorausschauend, lösungs- und ergebnisorientiert sowie einsatzfreudig und belastbar mit Bodenhaftung
  • Verhandlungs- und durchsetzungsstark mit praktischem Geschäftssinn
  • Deutsch (verhandlungssicher)
  • Englisch (verhandlungssicher)
  • Französisch (von Vorteil)
  • Spanisch (von Vorteil)
  • Was wir dir bieten

  • Moderne Infrastruktur : Modernes Unternehmen mit moderner Infrastruktur
  • Flexible Arbeitszeit : Selbstständige Einteilung und Organisation der Arbeit
  • Flexibler Arbeitsort / Home Office : Möglichkeit von Home Office
  • Ferien : bis zum 20. Altersjahr (Lernende) : 30 Arbeitstage, ab 21. Altersjahr : 25 Arbeitstage, ab 50. Altersjahr : 30 Arbeitstage, ab 60. Altersjahr : 35 Arbeitstage
  • Flache Hierarchien : Eine starke Wir-Kultur" mit kurzen Entscheidungswegen
  • Eigenverantwortung & Freiraum : Ein zukunftsorientiertes und internationales Umfeld mit viel Eigenverantwortung
  • Verpflegung : Ausgewogene Verpflegungsmöglichkeiten sowie vergünstigte Menüpreise
  • Es werden nur Online-Bewerbungen über das Bewerbungsportal berücksichtigt.

    Rekrutierungsprozess

  • Vorselektion der Bewerbungen
  • Gespräch mit HR & Fachabteilung
  • Kennenlernen Team
  • Abschlussgespräch vor Vertragsausstellung
  • Angebot & Vertragsausstellung (Digital)
  • Kontakt

    Herr Janosch Willi

    Talent Acquisition Partner

    Keine passenden Stellen?

    Gib ein Suchabo auf, um passende Stellenangebote bequem per E-Mail zu erhalten. Job-Abo erstellen

    Jobalert für diese Suche erstellen

    Senior Legal Counsel • Buchs AG, CH