Diese Stelle ist in deinem Land nicht verfügbar.

Expert •in Compensation & Benefits

Stadtspital ZürichZürich, CH

Vor 2 Tagen

Stellenbeschreibung

Das Stadtspital Zürich zählt mit über 34'000 stationären und rund 436'000 ambulanten Patient

innen pro Jahr zu den Top 10 der Schweizer Spitäler. Als modernes Zentrumsspital an mehreren Standorten in der Stadt Zürich bieten wir die gesamte Bandbreite der medizinischen Grundversorgung, inklusive 24-Stunden-Notfall und Intensivmedizin an. Unsere 4'400 Mitarbeitenden setzen sich täglich mit viel Engagement und Herzblut für eine exzellente Patientenversorgung ein.

Suchen Sie eine spannende Aufgabe am Puls eines modernen Spitalbetriebes? Für den neu geschaffenen HR Analytics Bereich im Departement Human Resources suchen wir ab sofort oder nach Vereinbarung eine analytisch starke, proaktive und innovative Persönlichkeit.

Expert

in Compensation & Benefits, 60-100%

Aufgaben

Leitung konzeptioneller und operativer Massnahmen sowie interne Beratung zu Themen im Gehaltsmanagement und HR Analytics

Verantwortung für Umsetzung und Weiterentwicklung des Vergütungssystems für die Kaderärzteschaft (Variable Komponente, Fachkomponente)

Koordination aller Massnahmen im städtischen Lohnsystem für das Stadtspital (Jährliche Lohnrunde, Prämienprozess, Lohngleichheitsanalyse)

Sicherstellung marktgerechter und wettbewerbsfähiger Vergütungsstrukturen durch regelmässige Benchmarks und Aufbereitung von Vergütungsanalysen und Trends

Konzipierung von analytischen Projekten im HR und Durchführung von anspruchsvollen Datenanalysen mit HR-Kennzahlen

Ableitung der wichtigsten Erkenntnisse aus Datenanalysen und individualisierte Beratung von Führungspersonen im Spital zur Ableitung konkreter Massnahmen

Profil

Mehrjährige Erfahrung im Human Resources oder in der Beratung

Spezialisierung auf Gehaltsmanagement und Vergütungssysteme

Hohe analytische Fähigkeiten und breite Erfahrung mit komplexen Analysen im HR

Erfolgreiche Leitung anspruchsvoller, fachübergreifender Projekte

Verhandlungs- und Durchsetzungsstärke sowie sicheres Auftreten

Sympathische Persönlichkeit mit hoher Integrität und Vertrauenswürdigkeit

Wir bieten

Wir bieten Ihnen mehr als nur einen Job! Wir leben eine offene Du-Kultur, die von einem unkomplizierten und persönlichen Miteinander auf Augenhöhe, Respekt und Wertschätzung geprägt ist. Als Teil unseres vielfältigen Teams aus über 120 Berufsgruppen gestalten Sie aktiv ein sinnstiftendes Umfeld mit. Darüber hinaus profitieren Sie von attraktiven Anstellungsbedingungen sowie ausgezeichneten Sozialleistungen der Stadt Zürich.

Interessiert?

Herzlich willkommen bei uns im Stadtspital - für Fragen oder weitere Informationen steht Ihnen Alexander Gier, Bereichsleiter HR Analytics, Tel. +41 44 416 01 75, gerne zur Verfügung.

Referenz-Nr. : 43813

jid8142519a jit0104a