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Maschinenführer : in / Papiertechnolog : in Papierherstellung im 5-Schichtbetrieb (a)

Maschinenführer : in / Papiertechnolog : in Papierherstellung im 5-Schichtbetrieb (a)

Model-GruppeNiedergösgen, CH
Vor 4 Tagen
Stellenbeschreibung

Die Model Group entwickelt, produziert und liefert innovative und hochwertige Display- und Verpackungslösungen aus Voll- und Wellkarton. Das Papier dafür wird in eigenen Papierfabriken aus recycelten Papierfasern hergestellt. Somit wird der nachhaltige Papierkreislauf sichergestellt. An 15 europäischen Standorten beschäftigt die Model Group rund 4'600 Mitarbeitende. Der Firmenhauptsitz befindet sich in Weinfelden.

Möchten Sie die Produktion aktiv unterstützen? Einen Job, bei dem Sie Verantwortung übernehmen und direkt zum Unternehmenserfolg beitragen können? Dann werden Sie Teil von unserem Produktions-Team in der Papierfabrik in Niedergösgen. Wir suchen Sie als :

Das ist Ihre Aufgabe :

  • Bedienung von Maschinen und Anlagen in der Papierfabrik
  • Steuern und Überwachen von Teilprozessen in der Papierherstellung
  • Einhaltung der Qualitäts- sowie Sicherheitsvorgaben
  • Unterstützung und Zusammenarbeit mit der Technik und Instandhaltung bei Störungen und Stillständen
  • Fachspezifische Wartung und Reinigung der Anlage sowie Verantwortung für Sauberkeit und Ordnung im gesamtem Papierherstellungsbereich
  • Flexibilität in der Schichtarbeit

Das zeichnet Sie aus :

  • Abgeschlossene Ausbildung als Papiertechnologe oder eine abgeschlossene technische Berufsausbildung
  • Berufserfahrung in der Bedienung von Maschinen und Industrieanlagen sowie im Schichtbetrieb
  • Gute Auffassungsgabe, körperliche Fitness und handwerkliches Geschick
  • Exakte Arbeitsweise, Teamfähigkeit, Hilfsbereitschaft und Flexibilität
  • Sehr gute Deutschkenntnisse sind zwingend erforderlich, weitere Sprachkenntnisse von Vorteil
  • Anwenderkenntnisse MS Office, SAP-Kenntnisse sind von Vorteil
  • Das haben wir – unter anderem - für Sie zu bieten :

  • Familienunternehmen mit flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungswegen
  • Interne Schulungen sowie Kostenbeteiligung bei externen Weiterbildungen
  • Flexibles Ferienmodell, bis zu 6 Wochen Ferien
  • Coffee 4 free sowie kostenlose Früchte
  • Kostenlose Parkplätze
  • Diverse Mitarbeiterbenefits, z.B. bei Banken, Tankstellen und für Fitness-Abos