Deine Mission bei uns :
- Du begleitest unsere Kunden durch die gesamte HR Administration : Onboarding, Offboarding, Unfallmeldungen
- Du prüfst die Lohnabrechnungen unserer externen Payroll-Partner
- Du unterstützt im Recruiting : Bewerbungen screenen, Termine koordinieren, Referenzen einholen, Interviews führen
- Du bist auch mal direkt vor Ort bei unseren Kunden und bietest ad interim-Support
Was du mitbringst
KV-Abschluss (M-Profil) oder tertiärer Abschluss (z.B. BWL, Psychologie) plus eine HR-Weiterbildung (mind. Personalassistent : in edupool)2-3 Jahre Erfahrung in der HR-Administration oder im Bereich HR Operations eines grösseren UnternehmensDu bist fit in allen Bereichen der HR-Administration und kennst dich mit Sozialversicherungsthemen ausDu bist proaktiv, lösungsorientiert, selbstständig und digital affinDeutsch auf Muttersprachenniveau, sehr gute Englischkenntnisse (B2 / C1), und du verstehst SchweizerdeutschWas dich erwartet
Dein HR-Karriere-Boost : In den nächsten 12 Monaten bist du Teil unseres Admin-Teams und wächst dabei Schritt für Schritt in die Rolle des Junior HRBP hinein mit viel Support und echtem Team SpiritAbwechslung garantiert : Viel Lernen, viel ausprobieren, viel bewegenWohlfühl-Arbeitsplatz : Stylisches Büro im Zürcher Seefeld, 5+1 Wochen Ferien, top SozialleistungenFairer Lohn : zwischenk je nach Ausbildung und ErfahrungReady für den nächsten Karriereschritt? Dann bewirb dich jetzt online!
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Hast du Fragen? Dann sind Anna Kotrba und Annette Corona gerne für dich da (Tel. , ). Für diese Stellenbesetzung können wir nur Direktbewerbungen berücksichtigen.
Let s shape HR together!
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