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HR Business Partner (H / F / X)

Michael PageLausanne Region, CH

Vor 30+ Tagen

Stellenbeschreibung

Être l'interlocuteur RH de référence sur le site, en lien étroit avec la direction du site et la DRH groupe.

Encadrer une équipe RH locale de 2 personnes.

Piloter l'ensemble du cycle de vie des collaborateurs, en collaboration avec un centre de services partagés.

Accompagner les évolutions organisationnelles : gestion des effectifs, design organisationnel, redéfinition des compétences et des rôles.

Co-construire les plans de formation en lien avec le département Finance et L&D.

Structurer et soutenir les pratiques managériales, accompagner les membres du comité de direction dans leurs responsabilités RH.

Porter la fonction RH au sein du CODIR et contribuer à renforcer la cohésion, la culture de leadership et la transversalité.

Expérience confirmée (minimum 8-10 ans) en tant que Responsable RH ou HRBP senior dans un environnement industriel ou de production .

Exposition directe à un comité de direction .

Capacité à travailler en autonomie, à structurer, fédérer et influencer dans des environnements complexes.

Posture de leader transversal , avec une forte capacité à embarquer les parties prenantes.

Excellentes compétences en communication, sens politique et capacité d'adaptation face à des interlocuteurs variés.

Maîtrise du français courant et niveau minimum B1 / B2 en anglais .

Salaire et avantages

Hr Partner • Lausanne Region, CH