HR Business Controller (m / w / d) - 100%

Unser Kunde ist ein führendes Unternehmen im Dienstleistungssektor in Aarau mit weiteren Standorten in der Deutschschweiz. In dieser bereichsübergreifenden Position im HR-Controlling leisten Sie einen wichtigen Beitrag zur Steuerung des Unternehmens : Verantwortung für die Weiterentwicklung des strategischen und operativen HR-Controllings Pflege und Ausbau von Dashboards, Reportings und Management-Cockpits für Führungskräfte Durchführung von Ad-hoc-Analysen und Erstellung relevanter Kennzahlen zur Entscheidungsunterstützung Operative Budgetplanung im Bereich Human Resources sowie Mitwirkung im Monatsabschlussprozess Erstellung und Pflege interner sowie externer HR-Statistiken und Reportings (z. B. für Bundesstellen) Schnittstelle zwischen HR, Finanzen und Geschäftsführung für controllingrelevante Themen Verantwortungsvolle HR-Controlling-Rolle Führendes Unternehmen im Dienstleistungssektor in Aarau Hochschulabschluss in Betriebswirtschaft mit Fokus auf Controlling, Finanzen oder HR Fliessende Deutsch und Englischkenntnisse Mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Funktion im HR- oder Unternehmenscontrolling Analytisches Denkvermögen, lösungsorientierte Arbeitsweise und hohe Eigenverantwortung Versiert im Umgang mit MS Excel und SAP-HCM Ausgeprägte Kommunikations- und Durchsetzungsfähigkeit sowie Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Fachbereichen Breites und spannendes Aufgabengebiet mit Gestaltungsspielraum Moderner Arbeitsplatz in zentraler Lage mit guter Erreichbarkeit Attraktive Sozialleistungen und Möglichkeiten zur internen Weiterbildung...