Ein Team führen, als Sparringspartner : in unterstützen und sich dabei ständig weiterentwickeln? Das klingt nicht nur gut – das ist es auch!
Bereit für eine spannende Reise? Dann steigen Sie ein, denn sie beginnt genau hier. Ich begleite Sie auf den ersten Schritten und überreiche Ihnen das Ticket für eine neue berufliche Etappe in einem dynamischen, inspirierenden Umfeld der Gastronomiebranche . Das Unternehmen steht für Innovation, Gastfreundschaft und gelebten Teamgeist . Werte die nicht nur nach aussen, sondern vor allem intern aktiv gepflegt werden. In dieser Schlüsselrolle übernehmen Sie die Leitung eines rund neunköpfigen-Teams in der Rolle als HR Abteilungsmanager / HR Abteilungsmanagerin 80-100% und sind nicht nur Führungspersönlichkeit , sondern auch Sparringspartner auf Augenhöhe. Mit Ihrer Erfahrung in der Mitarbeiterführung und Ihrem ausgeprägten Know-how im operativen Bereich bringen Sie sich sowohl strategisch als auch unterstützend im Tagesgeschäft ein. Sie sind direkt dem Leiter Human Resources unterstellt und fungieren als wichtige Schnittstelle zwischen Team, Geschäftsleitung und HR. Diese Position verlangt eine hohe Dynamik und Flexibilität. Wer hier wirken will, sollte nicht nur Freude an konzeptioneller Arbeit haben, sondern sich auch darauf einlassen können, im operativen Alltag mitanzupacken, beispielsweise wenn ein "Teamgspändli" im Urlaub ist. Genau diese Mischung aus Strategie, Führung und Hands-on-Mentalität macht die Aufgabe so vielseitig und lebendig. Sie gestalten mit, treiben Themen voran und tragen zum Erfolg des Unternehmens bei. Mit Herz, Verstand und Tatkraft.
Auch der Bewerbungsprozess selbst ist als kleine Reise konzipiert. Der erste Halt ist ein persönliches Gespräch mit der HR-Leitung und dem zuständigen Business Partner. Im zweiten Schritt lernen Sie das Team kennen, mit dem Sie zukünftig zusammenarbeiten würden. Und in der finalen Runde folgt das Gespräch mit dem Geschäftsführer, bei dem Sie nochmals tiefere Einblicke in die Unternehmenskultur und die strategische Ausrichtung erhalten. Wenn Sie bereit sind, Verantwortung zu übernehmen, mit Weitblick zu handeln und gleichzeitig Teil eines herzlichen und professionellen Umfelds zu werden, dann freue ich mich, diese Reise gemeinsam mit Ihnen anzutreten.
Rufen Sie mich an und wir schauen uns die Reise an : +41 44 250 86 96!
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Arbeitsort : Stadt Zürich.
Kontakt : Darko Koturovic, d.koturovic@careerplus.ch, +41 44 250 86 96
Hr Hr • Zürich, CH