Für unser KMU mit 36 Mitarbeitenden suchen wir eine erfahrene, engagierte Persönlichkeit, die die Gesamtverantwortung für das Personalwesen übernimmt. In dieser Schlüsselposition sind Sie AnsprechpartnerIn für Geschäftsleitung, Führungskräfte und Mitarbeitende in allen HR-Belangen, operativ wie strategisch.
Das bieten wir :
- Ausbildungs- und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten
- Unterstützendes Team, Einarbeitung inkl. Einführungsprogramm
- Jahresarbeitszeit
- Flache Hierarchien
- Gute Sozialversicherungsleistungen
- Gewinnbeteiligung
- Gratisparkplatz
- Jährlicher Geschäftsausflug und Skiweekend
Ihre Aufgaben :
Verantwortung für die gesamte Personaladministration und -entwicklungBeratung von Führungskräften und MitarbeitendenRekrutierung, Onboarding, Arbeitsrecht, PersonalentwicklungWeiterentwicklung von HR-Prozessen und -InstrumentenLohnwesen für rund 50 Hauswarte (Monatslöhner / Stundenlöhner) inkl. SozialversicherungswesenIhr Profil :
Mehrjährige Erfahrung im HR-Bereich, idealerweise in einem KMUWeiterbildung im Personalwesen (z. B. HR-Fachausweis)Selbstständige, strukturierte und dienstleistungsorientierte ArbeitsweiseErfahrung im Umgang mit Abacus wird geschätzt und ist ein PlusFlexibilität bei ArbeitsschwankungenWir freuen uns auf Ihre Bewerbung inkl. Arbeitszeugnisse und Startdatum an :
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