Soziale Arbeit B.A. (m / w / d) für unser suchtpräventives Projekt U-Turn

Die Anderwerk GmbH, ein Unternehmen der Arbeiterwohlfahrt München, betreibt als gemeinnützige Gesellschaft seit Beginn der achtziger Jahre innovative und modellhafte Projekte der berufs- und arbeitsmarktbezogenen Sozialarbeit. Ziel ist dabei, die Menschen, die aufgrund sozialer und struktureller Umstände benachteiligt sind, in schwierigen Verhältnissen leben und / oder von Arbeitslosigkeit bedroht oder betroffen sind, so zu unterstützen, dass ihnen eine selbstbestimmte und eigenverantwortliche Lebensführung möglich wird. Unsere wesentliche Zukunftsaufgabe ist die Festigung und der Ausbau der AWO als soziales Dienstleistungsunternehmen.

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Soziale Arbeit B.A. (m / w / d) für unser suchtpräventives Projekt U-Turn Standort : Gärtnerstraße 50, 80992 München

Ab wann : 01.01.2025 Befristung : unbefristet Wochenarbeitszeit : bis zu 19,5 Stunden / Woche

U-Turn bietet Jugendlichen und jungen Erwachsenen alles im Bereich der Suchtprävention von Einzelberatung über Krisenintervention bis hin zu erlebnispädagogischen Seminaren und individuelle Unterstützungsleistungen an. Für Fachpersonal besteht das Angebot aus Beratung und Begleitung beim Erstellen von Interventionsketten, Einzelberatung zu suchtrelevanten Fragestellungen und Moderation und Mediation rund um die Themen Abhängigkeit, Suchtgefährdung und Suchtprävention.

Was bieten wir?

• Arbeiten in einem innovativen Unternehmen der Sozialen Branche bei einem erfahrenen, vielseitigen und überkonfessionellen Träger
• eine tarifliche Vergütung nach dem TV AWO Bayern
• je nach Fachbereich Großraumzulage i.H.v. 180,00 €, R-Zulage i.H.v. 90,00 € (je bei Teilzeit anteilig)
• Jahressonderzahlung mit 80% der monatlichen Grundvergütung
• attraktive Teilzeitmodelle und flexible Arbeitszeiten
• wertschätzende Arbeitsbedingungen in einem kollegialen Team innerhalb eines zukunftsorientierten und internationalen Umfelds
• betriebliche Altersversorgung
• Personalentwicklungsmaßnahmen, Karriereplanung und berufliche Entwicklung durch Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen, sowie Aufstiegsmöglichkeiten
• Personalwohnungen (nach Verfügbarkeit)
• Betriebliches Gesundheitsmanagement (AWO GESUND) und Sportangebot über EGYM Wellpass
• je nach Einsatzort : Fahrtkostenzuschuss für ÖPNV und Fahrradleasing über Businessbike
• mehr zu AWO-Benefits hier

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