80-100%
mit Innovationskraft und noch viel mehr Pioniergeist
Unser gemeinsames Ziel
Mithilfe von neusten Technologien sind unsere zwei Delivery Teams dafür zuständig, die Kommunikationsinstrumente von morgen anzubieten. Beim Delivery Team "Telefonie" steht die Migration in die Cloud an. Das Delivery Team "KOP" (Kundenkommunikationsplattform) integriert digitale Lösungen wie Chat- / Voicebot und Videoberatung in unsere Kommunikationskanäle, um eine reibungslose Kommunikation zwischen PostFinance und den Kunden zu ermöglichen. Dank deiner Erfahrung in agilen Methoden und deinem ausgeprägten Growth Mindset unterstützt du die Teams dabei, ihre volle Leistungsfähigkeit zu entfalten und innovative Lösungen zu entwickeln, die unsere Kund : innen begeistern.
Das kannst du bewirken
- Du übernimmst die Verantwortung für die Weiterentwicklung inkl. Kompetenzaufbau und Rekrutierung der Delivery Teams «Telefonie und KOP»
- Zusammen mit dem Product Owner und Architecture Owner bildest du die fachliche Führung im Trio für die Delivery Teams als Teil unserer agilen Arbeitsweise und Zusammenarbeit
- Als Servant Leader : in schaffst und unterhältst du die Arbeitsbedingungen, damit sich das Delivery Team auf die Lieferung nutzbringender und qualitativ hochwertiger Ergebnisse konzentrieren kann
- Stetiges Lernen ist Teil deiner DNA und du forderst und förderst systematische und kontinuierliche Weiterentwicklung sowie die Selbstorganisation des Teams
- Du verkörperst die agilen Werte und Prinzipien, lebst ein Growth Mindset und unterstützt aktiv das Team und die Organisation in der Anwendung von agilen Praktiken und der Entwicklung des dazugehörenden Mindsets
- Als Scrum Master / Delivery Team Lead engagierst du dich beispielsweise an Community of Practices über die Organisationsgrenzen hinaus
Das bringst du mit
Mehrjährige Berufserfahrung als Scrum Master / Agile Coach, welche idealerweise durch Führungserfahrung ergänzt wirdUmfangreiche praktische Erfahrungen in der Anwendung und Weiterentwicklung von agilen und lean Praktiken und Frameworks (z. B. SAFe, Scrum, Kanban, DevOps) sowie in der agilen Produkt- und SoftwareentwicklungVertiefte praktische Erfahrung in der Teamentwicklung und im Change ManagementTeamplayer mit ausgeprägten kommunikativen Fähigkeiten, Empathie, Hartnäckigkeit und einem gewinnenden AuftrittAusgezeichnete mündliche und schriftliche Deutsch- und EnglischkenntnisseTertiärer Abschluss in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder Betriebswirtschaft und Weiterbildung als Scrum Master / Agile CoachGehaltsrange
Dein Bruttolohn wird zwischen 100'000 und 120'000 pro Jahr (100% Pensum) liegen und ist abhängig von deiner Erfahrung noch verhandelbar.
Darum startest du mit uns
Bei PostFinance arbeiten alle auf Augenhöhe zusammen, unabhängig von Führungsstufen.Vorteilhafte Kinder- und Ausbildungszulagen, Halbtax oder Anteil GA, Vorzugszins auf Hypotheken, gebührenfreie Konten, Kreditkarte, Depots und vielfältige Personalgutscheine.Sechs Wochen Ferien und Option auf unbezahlten Urlaub.Vielfältige Möglichkeiten, um weiterzukommen, sowie Chancen zur Aus- und Weiterbildung auf allen Stufen.Moderne Arbeitsplätze, flexible Arbeitszeiten und in vielen Bereichen auch Homeoffice.Deine Bewerbung bearbeitet :
Umberto Verde
People Attraction Manager
Hast du Fragen zur Stelle?
Laura Flückiger
Solution Team Lead
41 79 816 69 33Arbeitsort
Bern / Homeoffice
Berufserfahrung
Berufserfahrene
Referenznummer
69246
jid9a011dda jit1147a