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Abteilungsleiter / in Soziales 100 %

Abteilungsleiter / in Soziales 100 %

PublicjobsOberglatt
Vor 30+ Tagen
Stellenbeschreibung

In dieser verantwortungsvollen Position gestaltest Du die sozialen Dienstleistungen aktiv mit und trägst massgeblich zur Lebensqualität unserer Gemeinde bei. Wenn Du eine Leidenschaft für soziale Themen hast und dich in einem vielseitigen und anspruchsvollen Umfeld einbringen möchtest, freuen wir uns auf Deine Bewerbung.

Wir bieten

  • Vielseitige Tätigkeit und hohe Eigenverantwortung
  • Humorvolles und innovatives Team
  • Topmoderne IT-Infrastruktur
  • Modernes Arbeitszeitmodell (inkl. Möglichkeit für Homeoffice)
  • Regelmässige Lohnentwicklungsmöglichkeiten
  • Grosszügige Unterstützung bei Aus- und Weiterbildungen

Du bringst mit

  • Gute Kenntnisse des Sozialhilfe-, Sozialversicherungs- und Verwaltungsrechts
  • Führungserfahrung
  • Freude am Weiterentwickeln der Abteilung
  • Einige Jahre Berufserfahrung in einer ähnlichen Stellung
  • Sicheres und gepflegtes Auftreten
  • Selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise
  • Verständnis für Menschen in schwierigen Situationen
  • Konfliktfähig und hohes Durchsetzungsvermögen
  • Exakte Arbeitsweise sowie stilsicheres Deutsch im mündlichen und schriftlichen Ausdruck
  • Hohe Belastbarkeit und Fähigkeit, sich abzugrenzen zu können

    • Dein Verantwortungsbereich

  • Organisatorische und personelle Führung der Abteilung Soziales und des Bestattungsamtes
  • Sicherstellen von reibungslosen Abläufen und Vollzug der Projekte der Abteilung Soziales
  • Sekretär der Sozialbehörde und Vollzug der Geschäfte
  • Pflege und Förderung des aktuellen Fachwissens bei sich selber und bei den Mitarbeitenden
  • Fallführung in der Sozialberatung bei Spezialfällen
  • Beratung von Verwaltungspersonal, Behörden und Kommissionen / Projektgruppen
  • Pflege und Förderung eines aktuellen Fachwissens bei den Mitarbeitenden
  • Verantwortung für den Friedhof und das Bestattungswesen
  • Budget- und Investitionsplanung der Abteilung Soziales
  • Sicherstellung einer effizienten, zielorientierten, termingerechten sowie kosten- und ertragsbewussten Abwicklung und Erledigung der Geschäfte