Das Team von Galenica erzählt die Geschichten des stärksten Gesundheitsnetzwerks der Schweiz. Wir widmen uns unseren Themen und Kanälen mit viel Herzblut und grosser Leidenschaft, wobei der Kunde und die Kundin immer im Zentrum stehen. Wir hinterfragen den Status Quo laufend und unterstützen die Transformation von Galenica, indem wir unsere Kommunikation stetig weiterentwickeln und Neues ausprobieren. Gemeinsam diskutieren wir Ideen, stellen spannende Projekte auf die Beine und vergessen dabei auch nicht, Erfolge gebührend zu feiern. Wir schätzen Teamgeist und haben eine Rollenorganisation entwickelt, die uns allen den Raum gibt, Ideen in die Tat umzusetzen, unsere Fähigkeiten zu entfalten und als agiles Team unseren Beitrag zum Erfolg von Galenica zu leisten.
Das kannst du bewirken
- Mit Fotos, Videos, Podcasts oder Animationen, die du mediengerecht konzipierst und produzierst, begeisterst du unser Publikum
- Du übernimmst Verantwortung für multimediale Inhalte der Gruppe und hilfst mit, unsere Social-Media-Auftritte und internen Plattformen auf das nächste Level zu bringen
- Unseren Auftritt auf neuen Kanälen kannst du aktiv mitgestalten
- Du berätst deine internen Kunden konzeptionell, bringst dich kreativ ein und verantwortest die wirkungsvolle Umsetzung
- Du probierst gerne Neues aus, so dass deine Werke noch zielgerichteter beim Publikum ankommen
- Als wissbegierige und ambitionierte Persönlichkeit entwickelst du dich laufend weiter, teilst dein Know-how und übernimmst weitere Rollen im Team Corporate Communications
Das bringst du mit
Berufserfahrung als Content Creator, Producer oder im VideojournalismusAbgeschlossenes Studium im Bereich Multimedia Production, Ausbildung als Mediamatiker oder vergleichbarer HintergrundTrittsicherheit in der Führung externer Partner wie AgenturenLeidenschaft für Storytelling und digitale Inhalte, umfangreiche Social-Media-ErfahrungSattelfest im Umgang mit den neuesten Design-, Grafik- und Produktionstools sowie mit Foto-, Video- und AudioequipmentViel Kreativität, Eigeninitiative sowie effiziente und zuverlässige ArbeitsweiseBereitschaft, Lernende auszubilden, evtl. bereits Erfahrung in der BerufsbildungGute Deutsch- und / oder FranzösischkenntnisseFreude an agilen Arbeitsmethoden und einer sich laufend entwickelnden RollenorganisationDas bieten wir dir
Lohn
13. MonatslohnErfolgsbeteiligung oder individueller Bonus je nach FunktionArbeit & Ferien
42h-WocheFlexible Arbeitszeiten je nach FunktionHomeoffice je nach Funktion möglichMind. 25 Tage FerienMöglichkeit, Ferien zu kaufen oder unbezahlten Urlaub zu beziehenPensionskasse
Vorteilhafte Prämienaufteilung : ca. ⅔ Arbeitgeberin, ⅓ ArbeitnehmendeFreiwillig «Plan Plus» wählen und mehr in die Pensionskasse einzahlenMutter- und Vaterschaftsurlaub
Weiterbildung
Unterstützung und Finanzierung von internen und externen WeiterbildungenPrämie bei erfolgreichem Abschluss der WeiterbildungFamilie & Beruf
Familienfreundlich : Teilzeitanstellung möglichKinderfonds für eigene Kinder mit Vorzugszins und Beteiligung ArbeitgeberinHeirats- und GeburtszulagenMobilität
Parkplätze mit vorteilhaften Tarifen oder Beteiligung ÖV-Jahresabo je nach StandortFlottenrabatt : attraktive Konditionen für PersonenwagenTreibstoff-VergünstigungVerpflegung
Personalrestaurant mit attraktiven PreisenDas gibt es noch obendrauf
Personalrabatt bis zu 25% in unseren ApothekenPrämien für die Vermittlung von neuen MitarbeitendenNamensaktien zu VorzugspreisenErmässigungen bei Partnerunternehmen (Fitness, Hotels, Sprachschulen, Elektronikgeschäfte, WeinhandelDienstaltergeschenk : Prämie und zusätzliche Ferientage alle 5 JahreMobileabo und Smartphone zu attraktiven PreisenVergünstigung Krankenkassen-Zusatzversicherung