HR Fachmann, HR Fachfrau, HR Life Cycle KMU 50 - 70% (m/w/d)
Was ist meine Funktion?
Du trägst aktiv dazu bei, die HR-Verantwortliche in ihren vielseitigen und anspruchsvollen Aufgaben auf effiziente und kompetente Weise zu unterstützen.
Ganzheitliche Personaladministration im 50-80% Pensum (frei wählbar) : Begleitung vom Eintritt bis zum Austritt, inklusive Vertragsmanagement, Bestätigungen und Korrespondenzen, Serienbriefe, usw.
Personalbetreuung : Ansprechpartner für arbeitsrechtliche und soziale Belange der Mitarbeitenden
Gesundheitsmanagement : Effiziente Abwicklung von Unfall- und Krankheitsfällen
Kontaktpflege : Pflege von Beziehungen zu Versicherungen, Ämtern, Behörden und dem Arbeitgeberverband
Operative Unterstützung : Aktive Unterstützung beim jährlichen Kompensations- und Bonusprozess
Bewerbermanagement : Mitwirkung an einer reibungslosen Abwicklung des Bewerbungsprozesses
HR-Projekte : Mitverantwortung für die Optimierung sämtlicher HR Prozesse
Koordination der Lohn-Administration, Mutationen, Datenpflege
Was brauche ich, um erfolgreich zu sein?
Fachliche Anforderungen :
Kaufmännische Grundausbildung, Weiterbildung als HR -Fachfrau oder vergleichbar
Sichere Kenntnisse der schweizerischen Sozialversicherungen und des schweizerischen Arbeitsrechts
Mehrjährige Erfahrung in vergleichbarer Position ist erwünscht
Sehr gute Anwenderkenntnisse der MS-Office-Programme Excel (z.B. S-Verweise) und MS-Word
Stilsicheres Deutsch
Deine Persönlichkeit :
Du arbeitest gerne eigenverantwortlich, behältst einen kühlen Kopf und begegnest Veränderungen positiv mit Anpassungsfähigkeit.
Du verfügst über eine strukturierte Arbeitsweise und absolute Zuverlässigkeit.
Du kommunizierst offen, ehrlich und direkt.
Als Persönlichkeit bist Du ausgeglichen, freundlich und aufgeschlossen.
Was sind meine Vorteile?
Möchtest du Teil eines dynamischen HR-Teams werden und die Zukunft dieses spannenden Unternehmens aktiv mitgestalten? Wir sind gespannt darauf, Dich kennenzulernen! Unser Kunde bietet Dir moderne Anstellungsbedingungen und Entwicklungsmöglichkeiten.
Nach der Einarbeitung ist ein anteiliges Homeoffice möglich.
Was zeichnet das Unternehmen aus?
Innovatives Dienstleistungsunternehmen mit beeindruckender Erfolgsgeschichte im Kommunikationssektor
Sprachen
Deutsch : C2 - Muttersprachliches Niveau
Englisch : von Vorteil
Arbeitsort
Cham
Vakanz-Nr
LWU-JJX
HR Lifecycle-Kandidatenerfahrung und Koordination (w/m/d)
Fliessende Englischkenntnisse (C1) und sehr gute Deutschkenntnisse (B2+) in Wort und Schrift. Sind Sie kurzfristig verfügbar und auf der Suche nach einer neuen Herausforderung? Sprechen Sie fliessend Englisch und sehr gut Deutsch und arbeiten gerne in einem dynamischen Umfeld? Dann freuen wir uns da...
HR Transformation Intern
The main areas covered by the team are:•Compensation & Benefits•Job Evaluation•HRIS•Data & Reporting•Diversity & Inclusion•Campaigns•HR Communication•HR Projects•HR InnovationYou will be able to take part in all of the above areas, through contributions such as, but not limited to:•User access manag...
HR-Teamleiter*in
Mehrjährige Erfahrung im HR-Bereich, idealerweise in einer universitären Institution oder Verwaltung. Erfahrung in der Führung und Entwicklung von kleinen Teams. Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift. Leitung und Unterstützung einer Mitarbeiterin im HR-Bereich. ...
HR Assistent inkl. Recruitment 80-100% (m/w/d)
Du hast bereits eine abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung und eine Weiterbildung als HR Assistent oder HR Fachfrau/mann mit eidg. Aktive Mitarbeit bei HR-Projekten, z. Organisation und Durchführung von Vorstellungsgesprächen, bei denen Du direkt mit den Kandidaten in Kontakt trittst. Vorbere...
Fachfrau / Fachmann Radiologie MTRA 50-100%
Radiologiefachfrau/-mann HF MTRA. Berufserfahrung in MRI und CT von Vorteil. Unsere HR Business Partnerin, Frau Annette Stübi beantwortet gerne. Fragen zur ausgeschriebenen Stelle:. ...
(Assistant) Manager - Management Consulting - HR-Transformation - Full Time
Deep understanding of HR Transformation projects, including reorganizations within the HR function, HR Process optimization, HCM implementation projects, implementation of a HR shared service center or similar. Are you triggered by the changing world of work, by finding ways for HR to adapt to these...
HR Business Partner 80-100% (m/w/d)
Betreuung, Beratung und Unterstützung der Führungskräfte und Mitarbeitenden in sämtlichen HR-Prozessen sowie HR-relevanten Anliegen. Sie verfügen über einen Bachelor / Master-Abschluss oder einen gleichwertigen Abschluss in Personalwesen sowie über mehr als 4 Jahre Berufserfahrung im Personalwesen a...
Back-end Developer
Design, develop, and maintain server-side logic and APIs that power web and mobile applications.Ensure high performance, security, and scalability of back-end systems.Collaborate with front-end developers and product teams to integrate user-facing elements with server-side logic.Work with databases,...
Senior Consultant ECM (m/w/d)
Wunschkandidat bereits mehrjährige Berufserfahrung im ECM bzw. Weiter schulen Sie Kunden in der Anwendung der IT-Tools und begleiten diese eng bei der Lösungseinführung. Sie sind sich den Umgang mit Business Applikationen und Schnittstellen aus dem Projektgeschäft gewohnt und weisen nebst einem tief...
(Senior) HR Generalist/-in 100% per sofort (w/m/d)
Sind Sie kurzfristig verfügbar und auf der Suche nach einer neuen Herausforderung? Sind Sie ein Profi im HR-Bereich und haben Erfahrung im HR in der Schweiz? Dann freuen wir uns darauf, Ihre Online-Bewerbung zu erhalten!. Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Lehre, Weiterbildung im HR-Bereich (H...