Aufgaben
- Selbständige Betreuung der Führungskräfte sowie der Mitarbeiter des eigenen Personalbereichs mit allen administrativen Tätigkeiten von A bis Z
- Steuern des Rekrutierungsprozess mit Durchführung von Gesprächen zusammen mit den Linienvorgesetzten
- Mitverantwortung im Lohnprozess
- Zeiterfassung und Zutrittskontrolle
- Mitarbeit an Projekten zu personalrelevanten Themen
- Mitwirkung bei der Prozessgestaltung und -optimierung
- Begleitung und Auswertung von Mitarbeitendengesprächen
Qualifikationen
Kaufmännische Grundausbildung mit Weiterbildung im Bereich PersonalDrei Jahre Berufserfahrung in einer ähnlichen Funktion, wenn immer möglich in unserer BrancheGute Kenntnis des Arbeitsrechts und der Personal- sowie SozialversicherungenPraktische Erfahrung in der Verwendung verschiedener digitaler HR Tools und deren WeiterentwicklungLösungsorientiertes Denken und Handeln mit guten KommunikationsfähigkeitenPositive Einstellung gegenüber Veränderung und der Wille, die Mitarbeiter in diesem Prozess mitzunehmenSehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse, Französisch von VorteilOffene und belastbare PersönlichkeitAngebot
Moderne Arbeitsumgebung und flexible ArbeitszeitenNachhaltig wachsendes und familiengeführtes Unternehmen sowie vielfältige Aufgabenstellungen in einer der ZukunftsbranchenUmfassendes Onboarding-Programm und Karriereplanung (DACHSER Academy)Eigenes GesundheitsmanagementVergünstigungen auf Onlineshops durch unsere Corporate Benefits PlattformRegensdorf, Logistikzentrum Regensdorf, DACHSER Spedition AG
Bei DACHSER sind alle Menschen willkommen. Vielfalt und Chancengleichheit sind fester Bestandteil unserer Unternehmenskultur. Die Einzigartigkeit eines jeden einzelnen, und damit die Vielfalt unserer Teams, verstehen wir als treibende Kraft unserer täglichen Arbeit und Innovationen - denn : Logistics is People Business. Wir freuen uns auf Sie.
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