Arbeiten, wo die Schweiz einkauft
Die Arbeit mit Menschen ist ein zentraler Teil unserer Verwaltung und Administration. Dieser Fokus und die enge Zusammenarbeit führen dazu, dass sich eine besondere Gemeinschaft bildet, in der wir einander unterstützen, wertschätzen und wahre Freundschaften knüpfen. Werde Teil unseres Teams und entdecke nicht nur eine dynamische Arbeitsumgebung, sondern auch die Gelegenheit, wertvolle Freundschaften zu schliessen.
Assistant Marketing / Einkauf
Gossau | 50 - 60% | unbefristet
Stellenantritt
nach Vereinbarung
Fachrichtung
Administration / Verwaltung
Arbeitsort
Coop
Industriestrasse 109
9200 Gossau
Aufgaben
- Aktive Unterstützung der Coop Verkaufsstellen im täglichen Warengeschäft von Fleisch und Fisch
- Schnittstelle zwischen Lieferanten, Verkauf, Fleischabteilung und internen Stellen
- Verkaufsstelleninformationen zielgruppengerecht aufbereiten
- Planung, Budgetierung und Bearbeitung von Promotionen und Konzepten
- Allgemeine administrative Aufgaben
Anforderungen
Abgeschlossene kaufmännische GrundausbildungBerufserfahrung in Marketing und Produktmanagement / EinkaufKenntnisse aus dem Detailhandel in Warengruppe Fleisch und Fisch von VorteilSehr gute MS-Office Anwenderkenntnisse, v.V SAP R / 3Deutsch Verhandlungssicher und Italienisch wünschenswert W / SProzessorientierte, proaktive und selbständige ArbeitsweiseOffene belastbare sowie zuverlässige PersönlichkeitFreude an der Arbeit in einem dynamischen Umfeld sowie Interesse am MarktgeschehenWas wir bieten
Vergünstigung
Rabatt auf das Reiseangebot ITS Coop Travel5-fache Anzahl Superpunkte im Supermarktbis zu 20% Rabatt auf verschiedene Versicherungsleistungenbis zu 20% Rabatt in allen Formaten der Coop-Gruppegünstigere Mobile- und Prepaid-Abos bei Coop MobileReka-Card : Vergünstigung bei BezugVergünstigung bei Mobility CarSharingPersonalrabatt auch für Partner : in (im gleichen Haushalt lebend)Vergünstigung bei GA-AbonnementVergünstigungen bei KulturanlässenVergünstigungen für FreizeitaktivitätenAnstellungsbedingungen
Pensionskasse : 2 / 3 wird von Coop einbezahltAttraktive Anstellungsbedingungen und zertifizierte LohngleichheitTreueprämienSparplan bei der PensionskasseGesamtarbeitsvertrag (GAV)Flexible und attraktive Regelung für eine vorzeitige Alterspension ab dem vollendeten 58. Altersjahr18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub und drei Wochen bezahlter VaterschaftsurlaubArbeitszeit
5 Wochen Ferienflexible ArbeitszeitmodelleWeiterbildung
350 interne WeiterbildungskurseTalentmanagement mit vielfältigen EntwicklungsmöglichkeitenUnterstützung bei Weiterbildungen und bei Ausbildungsangeboten von der LGAV und CoopNachhaltigkeit
Engagement für Mensch, Tier und Natur mit über 400 TatenKommunikation
interne App für MitarbeitendeGesundheit
Update-Fitness : Fr. 200.– Rabatt aufs JahresabonnementGratis Teilnahme an verschiedenen FirmenläufenFirmeninterne SportangeboteDeine Ansprechperson
der Coop Genossenschaft
Peter Külling
Human Resources